Menedżer HR w Dzhafarov R.E.O., FOP

Wakat: Menedżer HR (pełny etat)

Harmonogram: poniedziałek–piątek, 09:00–00:00 18:00

Wynagrodzenie:800 USD/miesiąc + premie

Praca format: biurowy/hybrydowy możliwy (zgodnie z ustaleniami)

Zadania:

• Pełny cykl doboru personelu (z rysunku utworzenie profilu dla pracownika wyjeżdżającego do pracy)
• Rozmowy kwalifikacyjne i ocena kandydatów
• Adaptacja nowych pracowników i towarzyszenie im w okresie próbnym
• Rozwój i wdrożenie procesów HR
• Prowadzenie dokumentacji personalnej (jeśli jest taka potrzeba)
• Zwiększanie zaangażowania pracowników i rozwój kultury korporacyjnej
• Monitorowanie rynku pracy i interakcja z podmiotami zewnętrznymi witryny/agencje

Wymagania:

• 1-2 lata doświadczenia na stanowisku Menedżera HR / Lata rekrutacji
• Zrozumienie nowoczesnych metod doboru personelu
• Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kompetencji
• Kompetentna znajomość w mowie i piśmie komunikacja
• Odpowiedzialność, inicjatywa, umiejętność wielozadaniowości

My oferta:

• Stabilne wynagrodzenie 800 USD miesięcznie
• System premiowy oparty na wynikach
• Wygodne biuro i przyjazny zespół
• Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń
• Pełna zgodność z harmonogramem pracy - 09:00–18:00