Menedżer personelu w Fora, TOV

Szukasz niezawodności i perspektyw rozwoju? „Fora” to rzetelny pracodawca. A my dynamicznie się rozwijamy i wdrażamy innowacje. Poszukujemy menedżera ds. personelu.

Ludzie potrzebują naszej pracy, ponieważ zapewniamy ekonomiczną i fizyczną dostępność produktów spożywczych.

Wraz z zespołem SUPERFORIVTS będziesz:

• Wyszukaj i wybierz personel do sklepu zajmującego się dystrybucją mięsa

• Przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne i utwórz rezerwę personelu

• Opublikuj oferty pracy na różnych platformach i zasobach internetowych

• Prowadź księgowość godzin pracy

• Rejestruj urlopy i towarzysząc personelowi zmiany

• Przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne i towarzysz w procesie zwalniania pracowników

W „Forach” otrzymasz:

• Ciekawą, stabilną pracę w dużej i rzetelnej firmie
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• Godne, oficjalne i terminowe wynagrodzenie
• Grafik pracy: pon.-pt. w godzinach 9:00 - 18:00
• Korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne i korzystne warunki ubezpieczenia bliskich i dzieci
• Zespół dbający zarówno o współpracowników, jak i gości
• Przywrócone weekendy w święta
• Rabat na urodziny i inne dodatkowe żetony od firmy i partnerów dla SUPERPERFORMERS

Ważne dla nas:

• Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu HR, psychologii lub zarządzania)
• Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku
• Znajomość nowoczesnych metod wyszukiwania i oceny kandydatów
• Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i tworzenia rezerwy kadrowej.
• Świadomość obsługi komputera i podstawowych narzędzi HR (Excel, portale pracy
• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, organizacja
• Umiejętność efektywnego planowania godzin pracy i wywiązywania się z powierzonych przez przełożonego zadań
• Płynna komunikacja w języku ukraińskim

"Fora" to sieć nowoczesnych sklepów spożywczych blisko domu Nasi pracownicy to SUPER FORERS. Razem tworzymy troskliwą społeczność!

Prześlij swoje CV i dołącz do społeczności.uwaga!

Pamiętaj, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej możemy sprawdzić kandydata pod kątem zgodności z cechami kwalifikacyjnymi zawodu.

Recenzje rozpatrujemy w ciągu 5 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymasz odpowiedzi, oznacza to, że nie możemy obecnie zaoferować stanowiska.

Handicap to praca, której ludzie potrzebują.