Następna praca

Menedżer HR w Vetsintez, OOO

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Vetsintez, OOO

Vetsintez, OOO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

„Vetsintez” to nazwa z 25-letnią historią udanego biznesu. Jesteśmy firmą weterynaryjną zajmującą się produkcją i sprzedażą leków weterynaryjnych na terenie całej Ukrainy, a także eksportujemy do innych krajów - Kazachstanu, Egiptu, Kataru, Gruzji, Kuwejtu, Bangladeszu itp.Vetsintez to niezawodny partner, który gwarantuje wysoką jakość produktów dzięki międzynarodowym certyfikatom ISO, GMP, GMP+.Więcej informacji o nas znajdziesz w naszych zasobach:na nasza strona internetowa - https://www.faceb

„Vetsintez” to nazwa z 25-letnią historią udanego biznesu. Jesteśmy firmą weterynaryjną zajmującą się produkcją i sprzedażą leków weterynaryjnych na terenie całej Ukrainy, a także eksportujemy do innych krajów - Kazachstanu, Egiptu, Kataru, Gruzji, Kuwejtu, Bangladeszu itp.

Vetsintez to niezawodny partner, który gwarantuje wysoką jakość produktów dzięki międzynarodowym certyfikatom ISO, GMP, GMP+.

Więcej informacji o nas znajdziesz w naszych zasobach:

na nasza strona internetowa - https://www.facebook.com/VetsintezLLC/

film o naszej firmie - https://www.youtube.com/watch?v=R-PgpbL9HSo

Zapraszamy do zespołu HR-managera

Główne zadania:

  • Opracowanie i wdrożenie strategii HR holdingu zgodnie ze strategią firmy cele.
  • Utworzenie struktury organizacyjnej, opis procesów biznesowych w kadrze zarządzającej.
  • Poszukiwanie, dobór i adaptacja personelu (w tym kluczowych stanowisk kierowniczych).
  • Budowanie systemu oceny, motywacji i rozwoju personelu.
  • Analiza wskaźników HR (rotacja personelu, zaangażowanie, efektywność itp.).
  • Udział w kształtowaniu kultury korporacyjnej i komunikacji wewnętrznej.
  • Przygotowywanie raportów dla dyrektora zarządzającego na temat aktualnego stanu kadr i potrzeb.
  • Interakcja z kierownikami oddziałów holdingu w zakresie rekrutacji, rozwoju, szkoleń i dyscyplinowania pracowników.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (psychologia, zarządzanie, zarządzanie personelem lub specjalizacje pokrewne).
  • Doświadczenie na stanowisku menedżera HR lub HRBP od 3 lat lub dłużej, najlepiej w multidyscyplinarności spółki/holdingi.
  • Znajomość prawa pracy Ukrainy.
  • Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, analiz personalnych, budowania procesów HR „od podstaw”.
  • Wysoki poziom komunikacji, systematyczne myślenie, odporność na stres.

Oferujemy:

  • Udział w rozwoju holdingu na etapie skalowania.
  • Możliwość wdrażania własnych rozwiązań HR i inicjatywy.
  • Konkurencyjny poziom wynagrodzeń.
  • Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy.
  • Terminowa wypłata wynagrodzeń, kontrola poziomu wynagrodzeń.
  • Praca w biurze (metro Metrobudivnyk).
  • Grafik pracy: 8:30 - 17:00. Sobota, niedziela — weekend.
  • Rozwój zawodowy i zaangażowanie w strategięprojektów.
  • Przyjazny zespół, komfortowe miejsce pracy.

Jeśli jesteś dokładnie tą osobą, której szukamy, wyślij swoje CV na adres [email protected] lub zadzwoń tel. 0675764610 Natalia, a my zaprosimy Cię na rozmowę!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować