Następna praca

Menedżer HR w Avtokomfort Kiev

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Avtokomfort Kiev

Avtokomfort Kiev

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

AUTO-COMFORT LLC to odnosząca sukcesy, systematyczna firma dystrybucyjna, działająca od 20 lat na rynku smarów samochodowych, płynów chłodzących, chemii samochodowej, filtrów, akumulatorów i akcesoriów samochodowych. Jesteśmy oficjalnymi przedstawicielami i wyłącznymi importerami na Ukrainę wielu znanych marek, takich jak Dynamax, „LUBEX”, „Elf”, „Mannol”, „Bardahl”, „Chempoil” i wielu innych.Więcej o firmie na naszej oficjalnej stronie internetowej: https://auto-comfort.com.ua/Zapraszamy do wsp

AUTO-COMFORT LLC to odnosząca sukcesy, systematyczna firma dystrybucyjna, działająca od 20 lat na rynku smarów samochodowych, płynów chłodzących, chemii samochodowej, filtrów, akumulatorów i akcesoriów samochodowych. Jesteśmy oficjalnymi przedstawicielami i wyłącznymi importerami na Ukrainę wielu znanych marek, takich jak Dynamax, „LUBEX”, „Elf”, „Mannol”, „Bardahl”, „Chempoil” i wielu innych.

Więcej o firmie na naszej oficjalnej stronie internetowej: https://auto-comfort.com.ua/

Zapraszamy do współpracy: menedżer personalny

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe zawodowe lub zasadnicze.
  • znajomość podstaw zarządzania dokumentacją kadrową i aktualnej pracy ustawodawstwo.
  • Doświadczenie w pracy w segmencie HR lub w rekrutacji od 1 roku.
  • Pewny użytkownik PC (1C, Bitkix24).
  • Aktywna pozycja życiowa.
  • Umiejętność wielozadaniowości.
  • Inicjatywa w rozwiązywaniu problemów zawodowych i niestandardowych sytuacji.

Obowiązki:

  • Utworzenie opisu wolne miejsca pracy;
  • zamieszczanie i redagowanie ogłoszeń o pracę w portalach wyszukiwania ofert pracy;
  • wyszukiwanie, przetwarzanie i analiza życiorysów kandydatów;
  • przeprowadzanie rozmów telefonicznych i osobistych;
  • prowadzenie działań mających na celu adaptację i utrzymanie pracowników w firmie;
  • administrowanie procesami kadrowymi, utrzymanie obiegu dokumentów kadrowych: (przyjęcie, zwolnienie, przeniesienie, urlopy, zwolnienia lekarskie, raporty)
  • udział w rozwoju i wdrożeniu działań zwiększających efektywność pracy personelu.

Warunki:

  • Możliwy jest hybrydowy format pracy (4/1).
  • Pięciodniowy tydzień pracy od 8:30 do 17:00. 
  • w naszym zespole profesjonalistów!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować