Dzień dobry! Jesteśmy działem personalnym firmy Euromix. Nasza firma od ponad 25 lat jest potężnym dystrybutorem i importerem światowych i krajowych producentów. Mamy długoterminowe umowy z liderami branży FMCG i stale uzupełniamy nasze portfolio marek o nowe bazy TM.Euromix to duża rodzina zatrudniająca ponad 1000 pracowników. Potrzebny jest menedżer ds. personelu.Co trzeba zrobić?Wyszukiwanie i rekrutacja personelu na wolne stanowiska pracy (sprzedaż przedstawiciele, zbieracze, kierowcy, prac
Dzień dobry! Jesteśmy działem personalnym firmy Euromix. Nasza firma od ponad 25 lat jest potężnym dystrybutorem i importerem światowych i krajowych producentów. Mamy długoterminowe umowy z liderami branży FMCG i stale uzupełniamy nasze portfolio marek o nowe bazy TM.
Euromix to duża rodzina zatrudniająca ponad 1000 pracowników. Potrzebny jest menedżer ds. personelu.
Co trzeba zrobić?
- Wyszukiwanie i rekrutacja personelu na wolne stanowiska pracy (sprzedaż przedstawiciele, zbieracze, kierowcy, pracownicy biurowi);
- Koordynowanie adaptacji nowych pracowników;
- Prowadzenie bazy danych o rekrutacjach, przyczynach zwolnień, źródłach zamykania wakatów itp.;
- Monitorowanie rynku pracy;
- Analizowanie efektywności źródeł pozyskiwania kandydatów;
- Bierzenie udziału w organizacji i prowadzeniu szkoleń kadrowych;
- Bierzenie udziału w innych projektach kadrowych dział;
- Bierzeć udział w organizacji wydarzeń firmowych;
- Inne zadania.
Co otrzymasz?
- Konkurencyjny poziom dochodów;
- Stały grafik od Pon-Pt w godzinach 09:00 - 18:00;
- Dojazd do biura samochodem służbowym;
- Rozwój zawodowy i możliwość samorealizacji;
- Praca w stabilnej, rozwijającej się firmie;
- Możliwość stworzenia efektywnego zespołu i ekologiczna kultura korporacyjna.
Jakie cechy pomogą sobie poradzić?
- Komunikacyjność;
- Nastawienie na wynik;
- Odpowiedzialność;
- Umiejętność zdobywania nowych obszarów wiedzy, jeśli zadania tego wymagają;
- Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.
Co jest dla nas ważne?