Następna praca

Menedżer HR w EVROMIKS, UA TOV z II

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

EVROMIKS, UA TOV z II

EVROMIKS, UA TOV z II

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dzień dobry! Jesteśmy działem personalnym firmy Euromix. Nasza firma od ponad 25 lat jest potężnym dystrybutorem i importerem światowych i krajowych producentów. Mamy długoterminowe umowy z liderami branży FMCG i stale uzupełniamy nasze portfolio marek o nowe bazy TM.Euromix to duża rodzina zatrudniająca ponad 1000 pracowników.  Potrzebny jest menedżer ds. personelu.Co trzeba zrobić?Wyszukiwanie i rekrutacja personelu na wolne stanowiska pracy (sprzedaż przedstawiciele, zbieracze, kierowcy, prac

Dzień dobry! Jesteśmy działem personalnym firmy Euromix. Nasza firma od ponad 25 lat jest potężnym dystrybutorem i importerem światowych i krajowych producentów. Mamy długoterminowe umowy z liderami branży FMCG i stale uzupełniamy nasze portfolio marek o nowe bazy TM.

Euromix to duża rodzina zatrudniająca ponad 1000 pracowników.  Potrzebny jest menedżer ds. personelu.

Co trzeba zrobić?

  • Wyszukiwanie i rekrutacja personelu na wolne stanowiska pracy (sprzedaż przedstawiciele, zbieracze, kierowcy, pracownicy biurowi);
  • Koordynowanie adaptacji nowych pracowników;
  • Prowadzenie bazy danych o rekrutacjach, przyczynach zwolnień, źródłach zamykania wakatów itp.;
  • Monitorowanie rynku pracy;
  • Analizowanie efektywności źródeł pozyskiwania kandydatów;
  • Bierzenie udziału w organizacji i prowadzeniu szkoleń kadrowych;
  • Bierzenie udziału w innych projektach kadrowych dział;
  • Bierzeć udział w organizacji wydarzeń firmowych;
  • Inne zadania.

Co otrzymasz?

  • Konkurencyjny poziom dochodów;
  • Stały grafik od Pon-Pt w godzinach 09:00 - 18:00;
  • Dojazd do biura samochodem służbowym;
  • Rozwój zawodowy i możliwość samorealizacji;
  • Praca w stabilnej, rozwijającej się firmie;
  • Możliwość stworzenia efektywnego zespołu i ekologiczna kultura korporacyjna.

Jakie cechy pomogą sobie poradzić?

  • Komunikacyjność;
  • Nastawienie na wynik;
  • Odpowiedzialność;
  • Umiejętność zdobywania nowych obszarów wiedzy, jeśli zadania tego wymagają;
  • Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.

Co jest dla nas ważne?

  • Znajomość skutecznych metod i kanałów poszukiwań, rekrutacji;
  • Praktyczna umiejętność prowadzenia ustrukturyzowanych wywiadów opartych na kompetencjach;
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku 1 rok lub dłużej będzie zaletą;
  • Kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie;
  • Elastyczne podejście do rozwiązywania zadań HR;
  • Pewny użytkownik pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), a także sieci społecznościowych (Instagram, Facebook), aby lepiej poznać naszą firmę, odwiedź naszą stronęhttps://www..euromix.in.ua lub znajdź nas na portalach społecznościowychFacebookhttps://www.facebook.com/euromixinua/Instagram https://www.instagram.com/euromixdistributioncompany/

    • Prosimy o przesłanie CV z podaniem wynagrodzenia w dziale mail

    Nie zapominam,

    Sukces naszej firmy to zasługa pracujących w niej profesjonalistów!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować