Menedżer HR w UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB

UGB (AB „UKRGAZBANK”) jest pierwszym bankiem EKO Ukrainy i Europy Wschodniej. Jesteśmy liderem „zielonego” finansowania na Ukrainie i jesteśmy bankiem o znaczeniu systemowym, należącym do pięciu największych banków w kraju pod względem aktywów. Naszym celem jest uczynienie finansów motorem zmian środowiskowych i nadanie codziennej pracy naszych pracowników prawdziwej wartości. 

Nasz zespół to ponad 3000 pracowników, których łączą wspólne wartości, troska o środowisko i zrównoważony rozwój. 

Co nas wyróżnia i co cenią nasi pracownicy:

• Praca, która inspiruje. Codzienne zadania tutaj są różnorodne, znaczące i ważne dla społeczeństwa. Każdy na co dzień przyczynia się do zrównoważonego rozwoju kraju.
• Silny zespół. Tutaj pomagają, gdy jest to trudne i wspólnie świętują, gdy wynik zostanie osiągnięty.
• Elastyczność i równowaga. Cenimy czas i komfort pracowników - istnieje możliwość pracy blisko domu lub w formacie hybrydowym.
• Rozwój w działaniu. Różnorodność zadań zawodowych, niebanalne wyzwania, ciągły ruch i dynamika w pracy – to szansa na podniesienie kwalifikacji i realne perspektywy rozwoju zawodowego.
• Stabilność i pewność siebie. Zawsze jesteśmy w kontakcie z naszymi pracownikami, dbamy o ich bezpieczeństwo i terminowo wywiązujemy się ze zobowiązań finansowych.
• Integracja i otwartość na weteranów. Zapewniamy wsparcie i stwarzamy warunki do rozwoju zawodowego i realizacji potencjału weteranów w zespole banku. 

Do codziennych zadań menedżera HR należą:

• wyszukiwanie i rekrutacja;
• tworzenie opisów stanowisk i ogłoszeń na różnych platformach;
• interakcja z menadżerami ds. rekrutacji w celu zapewnienia efektywnego procesu rekrutacji, w tym organizacja i rozmowa kwalifikacyjna;
• wspieranie kandydata od momentu otrzymania CV do wystawienia oferty;
• udzielanie stałego feedbacku na każdym etapie rekrutacji procesu;
• opracowywanie strategii pozyskiwania kandydatów;
• przeprowadzanie exit-interviews z pracownikami i zbieranie danych;
• przygotowywanie raportów na podstawie wyników działań.

Co jest dla nas ważne z Twojego doświadczenia:

Nasz idealny kandydat to Rekruter z ponad rocznym doświadczeniem w rekrutacji, jest doskonałym komunikatorem, wie jak i potrafi przeprowadzić analizę Twojej pracy. Jest to osoba, która wchodzi w interakcję z menedżerem ds. rekrutacji i kandydatem. To profesjonalista, który wie, jak budować relacje, dawać jakość i stały feedback. 

Idealnie będzie, jeśli masz doświadczenie w sektorze bankowym, pracowałeś przy systemie automatycznej skrzyni biegów. 

Co oferujemy:

• różne formaty pracy w zależności od stanowiska
• wewnętrzne i zewnętrzne programy poszerzania wiedzy
• perspektywy kariery w stabilnym banku państwowym
• konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojej wiedzy i doświadczenia
• system premiowy uzależniony od osiąganych wyników;
• ubezpieczenie programu medycznego
• wsparcie psychologa korporacyjnego
• wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych okoliczności
• oficjalne zatrudnienie i wszystkie gwarancje socjalne

Ekobank UGB kraju — wszystko jest przechowywane ni ludzie! 

Do zobaczenia w UGB!

Wysyłając CV, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie przez JSC „UKRGAZBANK” danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy w celu zapewnienia realizacji stosunków pracy. Kandydat wyraża zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie danych osobowych AB „UKRGASBANK”. SA „UKRGASBANK” gwarantuje poufność wniosków i procesu negocjacyjnego podczas selekcji kandydatów na wolne stanowiska pracy.