W związku z powiększaniem się zespołu poszukujemy Menedżera ds. zasobów ludzkich, który pomoże w rozwoju procesów HR i wesprze efektywną interakcję pomiędzy pracownikami a menadżerami.Główne obowiązki:Wsparcie transferów wewnętrznych i zmian w zespołach.Planowanie i rozliczanie godzin pracy, urlopów, zmian w harmonogramach.Komunikacja z pracownikami, rozwiązywanie konfliktów.Udział w przeglądach wyników, rozwoju i rotacjach wewnętrznych.Konsultacje menadżerów w zakresie HR problemów.Wsparcie prz
W związku z powiększaniem się zespołu poszukujemy Menedżera ds. zasobów ludzkich, który pomoże w rozwoju procesów HR i wesprze efektywną interakcję pomiędzy pracownikami a menadżerami.
Główne obowiązki:
- Wsparcie transferów wewnętrznych i zmian w zespołach.
- Planowanie i rozliczanie godzin pracy, urlopów, zmian w harmonogramach.
- Komunikacja z pracownikami, rozwiązywanie konfliktów.
- Udział w przeglądach wyników, rozwoju i rotacjach wewnętrznych.
- Konsultacje menadżerów w zakresie HR problemów.
- Wsparcie przy zwolnieniach i rozmowach kwalifikacyjnych.
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie.
- Stabilne płace powyżej rynku.
- Rezerwacje dla mężczyzn.
- Możliwość wpływu na rozwój procesów HR w dynamicznym środowisku.
- Wsparcie i rozwój w profesjonalnym zespole.