Menedżer HR w Koordinaciyniy gumanitarniy centr, BO

Opis:Obsadzanie wolnego stanowiska Menedżera HR w celu wysokiej jakości zarządzania bieżącymi procesami HR, kształtowania korzystnej kultury korporacyjnej i efektywnego zarządzania całym cyklem życia Organizacji. 

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Pewny siebie użytkownik (MS Office, Word, Excel, Canva, Dokumenty Google, Formularze Google);
• Znajomość przepisów, w szczególności w zakresie dziedzina prawa pracy i rachunkowości wojskowej;
• Elastyczność i zdolność adaptacji;
• Wysoki poziom etyki i poufności;
• Znajomość języka ukraińskiego, znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B1;
• Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne;
• Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
• Umiejętność pracy w systemie wielozadaniowość;
• Samoorganizacja i dyscyplina.

Obowiązki:

• Zarządzanie bieżącymi procesami HR (rekrutacja, adaptacja, motywacja, szkolenia i rozwój, zarządzanie efektywnością i talentami, kultura korporacyjna, administracja kadrami (w tym księgowość wojskowa), zwolnienia);
• Analiza efektywności procesów HR i rekomendacje ich doskonalenia;
• Strategiczne planowanie kierunku rozwoju;
• Wkład w kształtowanie pozytywnego wizerunku Organizacji jako pracodawcy (marka HR) w cyklu pracowników Organizacja;
• Pozostała działalność związana z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Warunki pracy:

• Praca w komfortowym centrum biurowym;
• Grafik pracy 09:00-18:00, pon-pt;
• Ciekawa praca z możliwością rozwiązywania niestandardowych przypadków;
• Przyjazny zespół i lojalna kadra zarządzająca;
• Przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji;
• Praca w silnej i ambitnej organizacji humanitarnej z perspektywami rozwoju.