Menedżer HR w KINSTELLAR

• Rekrutacja i wdrażanie
• Uczenie się i rozwój
• Korzyści i rekompensaty
• Polityki HR i wsparcie dla strategii HR < /li>
• Dokumentacja administracji płac i personelu
• Systemy i raportowanie HR (zarówno lokalnie, jak i regionalnie)
• Roczne oceny i zarządzanie wydajnością pracowników
• Budżetowanie HR oraz kontrola kosztów
• Oddziały wewnątrz biur i zarządzanie emigrantami
• Relacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów
• Zgodność z lokalnymi przepisami dotyczącymi pracy i polityk solidnych
• Działania w zakresie budowania zespołu, wydarzenia HR i programy studenckie

Kluczowe umiejętności i doświadczenie:

• stopień uniwersytecki z człowieka Zarządzanie zasobami, relacje z pracy i zatrudnienia, zarządzanie przedsiębiorstwem itp.
• angielski ( poziom zaawansowany ), pisemne i wypowiedziane.
• 3+ lata doświadczenia w HR in in in in in in in in in in. Organizacje Blue-Chip w roli menedżera HR lub podobnych stanowiskach.
• Silna wiedza techniczna procesów HR i praktyk zatrudnienia.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kampaniami rekrutacyjnymi, w tym przeprowadzenie wywiadów i uczestnictwo w uczestnictwie i uczestnictwo w selection decisions.
• Demonstrated ability to develop and implement employee relations policies.
• Extensive knowledge of HR administration, including headcount planning, performance management, and salary review processes.
< Li> Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z możliwością interpretacji danych HR i zapewnienia strategicznych informacji.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, z możliwością skutecznego zaangażowania się na wszystkich poziomach.

Tylko kandydaci, którzy spełniają wszystkie określone wymagania, zostaną rozważeni na stanowisko. 

Co oferujemy:

W Kinstellar priorytetem jest Twoje cele. Zaczynamy od zrozumienia twoich mocnych stron i ambicji jako pracownika i staramy się stworzyć możliwości, które odblokowują twój pełny potencjał. Dołączając do naszego zespołuWyjątkowe talenty, stajesz się częścią naszej wysokiej kultury, w której jesteśmy zaangażowani w Twój rozwój osobisty i zawodowy. Oferujemy:

• Kultura korporacyjna wysokiego poziomu : Nasza kultura ożywa dzięki naszym pięciu podstawowym wartościom: doskonałości, wglądu, uczciwości, duchu zespołu i popędu. W Kinstellar stawiamy premia w sprawie uczciwości i jesteśmy jedyną regionalną kancelarią prawną z dedykowanym zespołem ryzyka i zgodności, a także kompleksowy program zgodności przeciwkorupcji.
• Uczenie się i rozwój : Korzystanie z rozwoju zawodowego i szkolenia w wiodącej kancelarii CE & CA, angażującej interesującą pracę dla renomowanych klientów lokalnych i międzynarodowych. 
• Wellbeing : Doświadcz kompleksowych korzyści dostosowanych do indywidualnych potrzeb, wspierając swoje samopoczucie psychiczne i fizyczne. Priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym zawodowym pracy w całej firmie i oferujemy konkurencyjną rekompensatę, w tym przyszły wzrost wynagrodzeń i roczną premię za wyniki.
• Wpływ społeczny : angażowanie się w środowiskowe, społeczne oraz inicjatywy zarządzania (ESG) dotyczące wpływu lokalnego i globalnego. Nasz program inwestycyjny społeczny oparty na pracownikach obejmuje pracę pro bono, wolontariat, darowizny i sponsoring.

Dlaczego Kinstellar? 

W Kinstellar zapewniamy premium prawne i jesteśmy dumni z tego, że posiadamy współpracę, zorientowaną na zespół, przyszłą kulturę zapewniającą unikalne możliwości rozwoju w wysoce wspierającym środowisku pracy na wszystkich etapach twoich kariera. W Kinstellar będziesz miał okazję pracować z wybitnymi prawnikami wschodzącej Europy, Azji Środkowej i największych na świecie kancelarii prawnych w bardzo złożonych sprawach. Jesteśmy organizacją opartą na celu, z wybitną wiedzą sektora i linii usług, wiedzą i zaangażowaniem w obsługę klienta i innowacje. 

Wiemy, że nasi ludzie cenią elastyczność, kiedy i gdzie pracują. Jesteśmy więc zaangażowani w oferowanie bardziej elastycznego sposobu pracy, równoważąc sposób pracy i styl życia z hybrydowymi opcjami pracy. 

Będziemy wspierać twoje aspiracje zawodowe, oferując dostęp do programów mobilności, takich jak oddziały wewnątrzgólne i oddziały w odniesieniu do firm prawniczych w miarę możliwości. Programy te dają szansę podróży do innych krajów, kontaktów z międzynarodowymi klientami, prawnikami i rozwinięcia sieci.

równe szanse:

Kinstellar zapewnia równe Możliwości dla wszystkich pracowników i wnioskodawców oraz surowo zabrania dyskryminacji w oparciu o pochodzenie etniczne, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, status niepełnosprawności, orientacja seksualna, tożsamość lub ekspresja płciowa lub wszelkie inne chronione cechy.

Dołączenie do środków Kinstellar Praca z jednymi z najlepszych umysłów prawnych w wschodzącej Europie i Azji Środkowej przy najtrudniejszych mandatach regionu. Przyciągamy najlepsze i najzdolniejsze talenty, aby pomóc nam kontynuować nasz gwiezdny wzrost.

Czy uważasz się za gwiezdnego? Złóż wniosek teraz!

Aby zastosować:

W Kinstellar witamy bezpośrednie aplikacje. Proszę wysłać aplikację (CV i list motywacyjny) wAngielski do Oleny Horon, regionalny doradca HR, w [email protected] . Następnie skontaktujemy się z Tobą po przejrzeniu Twojej aplikacji. Skontaktują się tylko z krótkiej listy kandydatów.

, składając aplikację, zgadzasz się przekazać nam swoje dane osobowe do celów procesu rekrutacji w Kinstellar. Twoje dane osobowe zostaną przetworzone z najwyższą poufnością przez Kinstellar wyłącznie w celu wyboru i rekrutacji i nie zostaną przeniesione do innych kontrolerów danych, chyba że jest to wymagane przez prawo.

, składając aplikację, rozumiesz i wyrażasz zgodę Kinstellar zachowując dane osobowe przez okres do 12 miesięcy. To pozwala nam wziąć pod uwagę przyszłe możliwości kariery.

Przesyłając swój wniosek, niniejszym potwierdzasz, że rozumiesz i wyrażasz zgodę na politykę prywatności Kinstellar.

Uwaga: Wszystkie podane informacje będą tak traktowane ze ścisłą poufnością.