Sieć marketów spożywczych „LotOK” zaprasza do pracy kierownika personalnego (inspektora personalnego).Wymagania:< ul >Pożądane doświadczenie na podobnym stanowisku (kierownik personalny/inspektor personalny)Chęć i umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętności praca z dużą ilością informacjiznajomość pakietu programów MS Office, 1C - pożądanaaktywność, towarzyskość, życiowy optymizm, miłość do ludzi. ul>Główne obowiązki funkcjonalne:rekrutacja i selekcja personelu (kasjerzy, sprzedawcy, admin
Sieć marketów spożywczych „LotOK” zaprasza do pracy kierownika personalnego (inspektora personalnego).
Wymagania:
< ul >
Pożądane doświadczenie na podobnym stanowisku (kierownik personalny/inspektor personalny)Chęć i umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętności praca z dużą ilością informacjiznajomość pakietu programów MS Office, 1C - pożądanaaktywność, towarzyskość, życiowy optymizm, miłość do ludzi. ul>
Główne obowiązki funkcjonalne:
- rekrutacja i selekcja personelu (kasjerzy, sprzedawcy, administratorzy itp.)
- rejestracja przyjęć, przeniesień i zwolnień pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie akt osobowych, kart P-2, książeczek pracy pracowników
- li>
- rejestracja wszystkich typów urlopów, organizacja i kontrola realizacji urlopów rocznych urlopy
- raportowanie statystyczne dotyczące personelu
- tworzenie bazy rezerw kandydatów
Firma oferuje:
< ul>
Rozwój zawodowyPraca służbowaMentor od pierwszych dni pracyJeśli jesteś zainteresowany ofertą wyślij prosimy o przesłanie CV.Termin na rozpatrzenie CV wynosi 10 dni, w przypadku pozytywnej decyzji skontaktujemy się z Tobą.