Menedżer HR w 33m2

Największa sieć handlowa ogłosiła konkurs na wolne stanowisko Mmenedżera ds. kadr.

Nasz oczekiwania:

• doświadczenie w doborze personelu;
• biegłość w zakresie nowoczesnych metod poszukiwania personelu,
• analityczny sposób myślenia,
• wyższe wykształcenie,
• pewny siebie użytkownik komputera

Zadania funkcjonalne:

• wyszukiwanie i selekcja personelu,
• organizacja i kontrola szkoleń;
• zapewnienie standardów obsługi klienta.

My oferta:

• Praca w dynamicznym biznesie,
• godziwy poziom dochodów (wynagrodzenie + motywacja uzależniona od wyników pracy),
• gwarancje socjalne
• możliwość wdrożenia profesjonalnej wiedzy i umiejętności.

W celu umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną prosimywyślij swoje CV z informacją o ofercie pracy.