Menedżer HR w Kiyivska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Zadania:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii przyciągania, zatrzymywania i rozwoju personelu.
• Poszukiwanie i rekrutacja personelu, w tym umieszczanie pracowników wolnych stanowisk pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów.
• Organizacja i prowadzenie szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników.
• Zarządzanie dokumentacją kadrową, kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy.
• Udział w procesie adaptacji nowych pracowników.
• Ocena pracy personelu i opracowanie działań zwiększających produktywność.
• Zbieranie i aktualizacja dokumentów od pracowników związanych z rejestracją wojskową i zastrzeżenie.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zarządzania personelem, psychologii lub ekonomii).
li>
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku od [liczba lat] lat
• Doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji personelu
• Znajomość przepisów prawa pracy i standardów dokumentacji kadrowej. li>
• Umiejętność pracy z nowoczesnymi systemami i programami HR.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Warunki:< /p>

praca w biurze organizacji od poniedziałku do piątku w godzinach 09:30-17:30

miejsce pracy: Irpin, ul. Sewerynowska, 120a