Następna praca

Menedżer HR w Ukrayinska promislova kompaniya Krok, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Ukrayinska promislova kompaniya Krok, TOV

Ukrayinska promislova kompaniya Krok, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Zhytomyr
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ukraińskie Przedsiębiorstwo Przemysłowe „KROK” Sp. z oo jest dynamicznie rozwijającą się firmą na rynku produkcji obuwia specjalistycznego, treningowego i odzieży roboczej. Posiadamy potężną produkcję własną, współpracujemy z ukraińskimi i zagranicznymi przedsiębiorstwami prywatnymi oraz strukturami państwowymi. Jeśli potrafisz zarządzać własnym czasem i nie potrzebujesz dodatkowej kontroli, zapraszamy Cię do naszego zespołu profesjonalistów.W związku z rozwojem poszukujemy nowego menedżera HR.W

Ukraińskie Przedsiębiorstwo Przemysłowe „KROK” Sp. z oo jest dynamicznie rozwijającą się firmą na rynku produkcji obuwia specjalistycznego, treningowego i odzieży roboczej. Posiadamy potężną produkcję własną, współpracujemy z ukraińskimi i zagranicznymi przedsiębiorstwami prywatnymi oraz strukturami państwowymi. Jeśli potrafisz zarządzać własnym czasem i nie potrzebujesz dodatkowej kontroli, zapraszamy Cię do naszego zespołu profesjonalistów.

W związku z rozwojem poszukujemy nowego menedżera HR.

Warunki pracy: grafik pracy pon.-pt. 9:00 - 17:30, zatrudnienie oficjalne

Obowiązki:

< ul>
  • Wybór i rekrutacja personelu;
  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów;
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przyjęcie, przeniesienie, zwolnienie, urlopy);
  • Tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie zmian w aktach osobowych związanych z czynnościami służbowymi;
  • Wprowadzanie informacji o danych osobowych pracowników w programie 1C, tworzenie państwowej sprawozdawczości statystycznej i wewnętrznej sprawozdawczości personelu;
  • Prowadzenie dokumentacji płacowej i wojskowej;
  • Tworzenie referencji z miejsca pracy.
  • Wymagania:

    • Doświadczenie w pracy w administracji personalnej od 1 roku;
    • Znajomość aktów prawnych i wykonawczych z zakresu pracy, zatrudnienia, ochrony danych osobowych, rachunkowości wojskowej;
    • Chęć pracy z dużą ilością informacji w trybie wielozadaniowym;
    • Pewny użytkownik portalu internetowego 1C 7.7 Personnel lub 1C 8 ZUP, MEDOK, SOTA, PFU, Exel.

    Jeśli spełniasz te wymagania i chcesz się rozwijać w obszarze zarządzania personelem, prześlij swoje CV.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Zhytomyr
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować