Menedżer HR w Teh-Bud-Proekt

Firma budowlana „Tech-Bud-Proekt” wykonuje prace budowlano-montażowe wyłącznie na obiektach finansowanych ze środków budżetowych (głównie prace wykończeniowe wewnętrzne)

Zadania:

• Wyszukiwanie kandydatów według potrzeb firmy;
• Publikacja ofert pracy na portalach pracy, portalach społecznościowych itp.
• Prowadzenie pierwsze etapy selekcji kandydatów (rozmowy telefoniczne, selekcja CV);
• Zarządzanie bazą kandydatów i raportowanie efektywności poszukiwań;

Wymagania:

• Ponad 2-letnie doświadczenie na stanowisku menadżera HR (najlepiej konstrukcyjne)
• Umiejętność jasnego i zwięzłego wyrażania się.
• Proaktywność i inicjatywa.
• Szukamy zespołu zawodnik potrafiący efektywnie współpracować z innymi członkami zespołu.
• Komunikacyjność;
• Pracowość, skrupulatność, wysoki poziom odpowiedzialności

Co oferujemy:

• Praca -zdalna
• Harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00. Sub-niedziela jest dniem wolnym
• Stałe wynagrodzenie płatność
• wynagrodzenie okres próbny 1 miesiąc - wynagrodzenie 15 000 UAH
• Opłata za komunikację mobilną
• Urzędowe zatrudnienie (lub umowa CPH)
• Komfortowa praca warunki;< /li>
• Przyjazny zespół profesjonalistów.