Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR w Alfa-Media -Grupp, OOO

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Alfa-Media -Grupp, OOO

Alfa-Media -Grupp, OOO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Naszym celem jest znalezienie specjalisty w dziedzinie zasobów ludzkich, elastycznego, skupionego na < strong style="font-weight: 700">wyniki i rozwój, który podziela nasze wartości wzajemne zaufanie, jakośći ciągłe doskonalenie.Nasza firma czeka na Ciebiegodziwe wynagrodzeniemożliwość wdrożenia zgromadzonego praktycznego doświadczenia, wsparcie przy wdrażaniu nowych pomysłów i inicjatyw strong>, warunków rozwoju zawodowego i kariery.Kluczowe zadania:aktywne wyszukiwanie i selekcja pracowników r

Naszym celem jest znalezienie specjalisty w dziedzinie zasobów ludzkich, elastycznego, skupionego na < strong style="font-weight: 700">wyniki i rozwój, który podziela nasze wartości wzajemne zaufanie, jakośći ciągłe doskonalenie.

Nasza firma czeka na Ciebiegodziwe wynagrodzeniemożliwość wdrożenia zgromadzonego praktycznego doświadczenia, wsparcie przy wdrażaniu nowych pomysłów i inicjatyw strong>, warunków rozwoju zawodowego i kariery.

Kluczowe zadania:

  • aktywne wyszukiwanie i selekcja pracowników różnych szczebli,
  • onboarding i offboarding pracowników,
  • procesy szkoleń zawodowych i menadżerskich, ocena i rozwój pracowników,
  • kultura korporacyjna.
  • Niezbędne kompetencje zawodowe:

    • doświadczenie na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego od 5 lat,
    • doświadczenie w rekrutacji personelu średniego i wyższego szczebla metodą Adizesa,
    • doświadczenie w przeprowadzaniu ewaluacji kompetencji oraz definicji umiejętności twardych i miękkich,
    • doświadczenie w tworzeniu programów motywacyjnych (materialnych i niematerialnych),
    • posiadanie aktualnych metod i hr-metrii ,
    • doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji procesów HR,
    • doświadczenie w systemie People Force HRM będzie dodatkowym atutem,
    • zaawansowany poziom pracy w Power Point.

    Ważne:

    • wyższe wykształcenie specjalistyczne (zarządzanie personelem/psychologia/zarządzanie),
    • udane doświadczenie zawodowe na stanowisku HRM od 5 lat lub dłużej, potwierdzone wynikami,
    • chęć rozwoju w obszarze zasobów ludzkich.

    Oferujemy:

    • Możliwość wykorzystania swojego praktycznego doświadczenia i rozwoju razem z nami,
    • Ambitne zadania, ciekawe projekty i dynamiczny rozwój,
    • Terminowa wypłata wynagrodzeń,< /li>
    • Rabat firmowy na towary w sklepach.

    Czekamy na Twoje CV ze zdjęciem i oczekiwanym poziomem wynagrodzenia.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować