Menedżer HR w Leopolis, hotel

Leopolis to więcej niż hotel – to miejsce spotkań społeczności międzynarodowej i ludzi kształtujących wizerunek Ukrainy, przestrzeń inspirującej komunikacji, punkt gastronomiczny na mapie i wyspa harmonii w tętniącym życiem mieście. Czuje się tu styl, estetykę i relaks. Nasi goście nie muszą martwić się o etykietę i dress code. Tworzymy domową, a zarazem klasyczną, elegancką atmosferę. 

Utrzymujemy najwyższy poziom jakości i usług, uczciwości i zaangażowania wobec naszych pracowników i gości. Leopolis stworzyli ludzie dla ludzi i jesteśmy dumni z każdego członka naszego zespołu.

HRmenedżer

Doskonała szansa dla energicznego i proaktywnego menedżera HR, który szuka rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w branży hotelarsko-gastronomicznej oraz jest gotowy zastosować swoje umiejętności i pomysły, aby wziąć bezpośredni udział w budowaniu zespołu, jednocząc wspólne wartości i kultura.

Kluczowe wymagania wobec kandydata:

• < p>Wykształcenie humanitarne

• 2 lata doświadczenia w dziale HR lub od 3 lat w branży hotelarsko-gastronomicznej na stanowiskach administracyjnych

• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, umiejętność formułowania i przekazywania własnej opinii, umiejętność czytania i pisania

• Znajomość aktualnego Kodeksu pracy Ukrainy i powiązanych przepisów związanych z rachunkowością personelu

• Wiedza i doświadczenie w pracy z platformami rekrutacyjnymi online

• < p>Inicjatywa, proaktywność, pozytywne myślenie jest obowiązkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem i drzwiami do komunikacji z właścicielami i członkami Rady Nadzorczej

  p>

Oferujemy Państwu

• Pracę w przejrzystej firmie ze 100% kapitałem zagranicznym, możliwość bezpośredniej interakcji z właścicielami z Finlandii

• pełne zatrudnienie z oficjalną rejestracją, stabilne wynagrodzenie i system motywacyjny

• Podporządkowanie bezpośrednio dyrektorowi generalnemu

• standardowa praca dzień z możliwością częściowej pracy zdalnej w razie potrzeby orazw porozumieniu z zarządem

• laptop korporacyjny i komunikacja mobilna

• różna praca z ciekawymi wyzwaniami i bezwarunkowe wsparcie dyrektora generalnego< /p>

• p>

• zespół ambitnych profesjonalistów, od których można się wiele nauczyć, pozytywna i inspirująca atmosfera pracy

• historycznie aktualizowana lokalizacja w samym centrum miasta

• p>

• codzienne obiady i specjalne zniżki na usługi hotelowe i restauracyjne