Menedżer HR w TOR Rivne, TOV

Sieć supermarketów Torba zaprasza do zespołu HR Managera

Główne obowiązki:

• adaptacja nowych pracowników;
• zarządzanie procesami HR: udział w opracowywaniu i wdrażaniu procesu rekrutacji, oceny i rozwoju personelu
• rozwój systemów szkoleń dla pracowników
udział w ocenie efektywności pracowników;
• udział w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych, funkcjonalności i motywacji;
• rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej.

Podstawowe wymagania:

• doświadczenie zawodowe 1 rok lub więcej na podobnym stanowisku;
• znajomość nowoczesnych metod doboru i oceny personelu;
• udział w szkoleniach budowlanych i programy rozwojowe;
• wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji; wysokie umiejętności komunikacyjne; Font-weight: 400">Gwarantujemy:
  • możliwość realizacji swoich decyzji i projektów w firmie,
  • oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy,
  • pięciodniowy grafik pracy od godz. 9:00–18:00: 00, sobota i niedziela to weekendy,

  Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, wyślij swoje CV lub zadzwoń:

  099 091 86 61 Oksana