Menedżer HR w SBSB FinTech Lawyers

Witam!

Nazywam się Andrii, jestem HRD w firmie SBSB Fintech Lawyers aktywnie poszukuję energicznego i energicznego HR Managera, który dołączy do mojego zespołu. 

Jeśli wiesz, jak znaleźć najlepsze gwiazdki w rynku pracy Europy i Ukrainy, posiadają umiejętności analityczne i wiedzą, jak prowadzić bazę danych, aby nie stracić ani jednego utalentowanego kandydata oraz wiedzą, jak przeprowadzić proces adaptacji w sposób wysokiej jakości - szukamy Ciebie!

W możesz dowiedzieć się więcej o naszej kulturze, wartości i historia naszego rozwoju.

Kim jesteśmy?

SBSB Fintech Lawyers to międzynarodowa kancelaria prawna, która od 11 lat z sukcesem pomaga klientom wdrażać super pomysły z zakresu technologii finansowych, od stworzenia systemów płatności i giełd kryptowalut po uruchomienie międzynarodowych banków w różne kraje świata.

Co Cię czeka?

• Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji: Od pierwszej aplikacji aż do pomyślnego zakończenia okresu próbnego.

• Aktywne poszukiwanie kandydatów: Korzystaj ze wszystkich dostępnych kanałów i narzędzi, analizuj ich skuteczność i zawsze bądź o krok do przodu.

• Współpraca z uczelniami: Nawiązanie relacji z uczelniami w celu organizacji praktyk studentów i ich dalszego zatrudnienia.

• Utrzymanie bazy kandydatów w systemie HURMA: Żaden kandydat nie zostanie zapomniany!

• Interakcja z kierownikami działów: Bądź pomostem między naszymi utalentowanymi kandydatami a menedżerami.

• Usprawnienie procesów selekcji: Zaproponuj ulepszenia na podstawie zebranych danych.

• Budowanie procesu adaptacji i szkoleń w systemie LMS: Pomóż nowicjuszom zintegrować się i rozwijać.

• Przygotowywanie raportów analitycznych: Trzymaj rękę na pulsie i dostarczaj analityki dotyczące rekrutacji i rekrutacji.

• Rozwój w obszarze HR: Pomóż rozwijać i ulepszać nasze procesy HR.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenie zawodowe: Udane doświadczenie w pełnym cyklu doboru personelu od 2 lat.

• Metody oceny: Możliwość oceny kandydatów według profilu stanowiska.

• Narzędzia rekrutacyjne: Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych (z wyjątkiem witryn z ofertami pracy).

• Komunikacja: Umiejętność budowania skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach interakcji.

• Inspiracja: Zdolność do inspirowania kandydatów i " sprzedaj” oferty pracy.

• Języki:< /span> Biegła znajomość języka ukraińskiego , rosyjski i angielski (nie niższy niż B1).

• Cechy osobiste:Wysoki poziom komunikacji i samoorganizacji, odpowiedzialność, proaktywność oraz chęć do pracy i rozwoju.

Co oferujemy:

• Rynkowy poziom wynagrodzeń.

• Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, elastyczny grafik.

• Szkolenie korporacyjne i płatność za szkolenie indywidualne.

• Ubezpieczenie medyczne.

Moje kontakty:

E-mail: [email protected] 

Telegram: @AVBob

Osoba kontaktowa - Andriy, HRD w SBSB Fintech Lawyers.

Jeśli rozpoznajesz siebie w tym opisie, nie zwlekaj! Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam wspólnie tworzyć najlepszą przyszłość!