Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR w Shevchuk L.V., FLP

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Shevchuk L.V., FLP

Shevchuk L.V., FLP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma Mauntex - największy producent i dostawca naturalnych surowców jelitowych do kompleksowego zaopatrzenia przedsiębiorstw przetwórstwa mięsnego zaprasza do zespołu Menedżer HR.Czego oczekujemy od kandydata: Udane doświadczenie, potwierdzone praktycznymi przypadkami na kierunku HR od 3-5 lat ( back office + produkcja); Praktyczne doświadczenie w pracy w wyszukiwaniu i rekrutacji personelu od 3 lat: biuro/środek/produkcja;Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i szybkiego przetwarzania ni

Firma Mauntex - największy producent i dostawca naturalnych surowców jelitowych do kompleksowego zaopatrzenia przedsiębiorstw przetwórstwa mięsnego zaprasza do zespołu Menedżer HR.

Czego oczekujemy od kandydata:

  • Udane doświadczenie, potwierdzone praktycznymi przypadkami na kierunku HR od 3-5 lat ( back office + produkcja);
  • Praktyczne doświadczenie w pracy w wyszukiwaniu i rekrutacji personelu od 3 lat: biuro/środek/produkcja;
  • Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i szybkiego przetwarzania nich;
  • Umiejętność szybkiego działania i przejścia do zadań wieloaspektowych;
  • Umiejętność znalezienia podejścia do różnych kategorii osób/specjalistów;
  • Szybka nauka i samokształcenie rozwój w obszarze HR;
  • Wysoki poziom odpowiedzialności;
  • li>
  • Nastawienie na wynik.

Co musisz zrobić:

1. Wyszukiwanie, selekcja, selekcja personelu:

  • Zamieszczanie ogłoszeń o pracę według różnych źródeł wyszukiwania (strony ogłoszeniowe, portale społecznościowe).
  • Codzienny przegląd CV, planowanie rozmów kwalifikacyjnych.
  • Wspólne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z Menedżer
  • Przeprowadzanie analiz rekrutacyjnych

2. Adaptacja nowicjuszy:

  • Udział w pisaniu pism adaptacyjnych wspólnie z menadżerami.
  • Śledzenie etapów adaptacji w firmie.

3. Procesy kadrowe:

  • Udział w opracowywaniu i wdrażaniu obiegu dokumentów kadrowych w firmie;
  • Udział w tworzeniu systemów motywacyjnych, szkoleniach wewnętrznych, programach rozwojowych dla pracowników;
  • Tworzenie pozytywnego mikroklimatu w zespole i właściwe zarządzanie komunikacją wewnętrzną;
  • Udział w kreowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy
  • Udział w automatyzacji procesów HR.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka + KPI;
  • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
  • Wsparcie menadżera firmy i zespołu;
  • >
  • Harmonogram pracy: 5/2, praca w biurze 100% (lokalizacja biura znajduje się w dzielnicy Centrum Handlowe Karavan);
  • Możliwość wdrażania kreatywnych pomysłów w życie;
  • < li>Możliwość uczenia się nowych i doskonalenia swoich umiejętności.

Dołącz do naszego zespołu, ucz się nowych rzeczy i rozwijaj. Czekamy na Twoje CV.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować