Główne obowiązki Menedżera HR: Pełny cykl rekrutacji (od powołania nowego kandydata do wprowadzenia nowego pracownika do harmonogramu pracy) Ocena umiejętności i predyspozycji nowych kandydatów, a także rozmowy kwalifikacyjne Główne cechy naszego Menedżera HR: Bądź energiczny i zorientowany na cel. Chęć rozwoju zawodowego Możliwość znalezienia wspólnego języka z nowymi ludźmi, komunikatywność i życzliwość. Umiejętność pracy z komputerem i różnymi stołami na poziomie użytkownika. Oferujemy: Grafi
Główne obowiązki Menedżera HR: Pełny cykl rekrutacji (od powołania nowego kandydata do wprowadzenia nowego pracownika do harmonogramu pracy) Ocena umiejętności i predyspozycji nowych kandydatów, a także rozmowy kwalifikacyjne Główne cechy naszego Menedżera HR: Bądź energiczny i zorientowany na cel. Chęć rozwoju zawodowego Możliwość znalezienia wspólnego języka z nowymi ludźmi, komunikatywność i życzliwość. Umiejętność pracy z komputerem i różnymi stołami na poziomie użytkownika. Oferujemy: Grafik pracy 5/2 od 9:00 do 18:00 Młody i przyjazny zespół Rozwój kariery i zdobywanie doświadczenia zawodowego Szkolenia korporacyjne Jeśli nie masz doświadczenia, czas je zdobyć. Czekamy więc na Ciebie w naszym zespole z wielkim szacunkiem, szefie działu rekrutacji!