Menedżer HR w Pivovarova L.V., FOP

W związku z powiększaniem się personelu zapraszamy do naszego biura osobę towarzyską i ambitną na stanowisko Menedżera HR. Główne obowiązki specjalisty HR: - Pełen cykl doboru personelu (od powołania nowego kandydata do dodania nowego kandydata). nowego pracownika do grafiku pracy) - Selekcja nowych kandydatów na różne stanowiska - Ocena umiejętności i predyspozycji nowych kandydatów - Raportowanie o wybranych kandydatach - Organizacja procesu adaptacji nowych pracowników - Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych zarówno on-line, jak i bezpośrednich Główne cechy naszego specjalisty HR: - Energia i orientacja na cel - Chęć rozwoju zawodowego - Umiejętność znalezienia wspólnego języka z nowymi ludźmi, bycie komunikatywnym i przyjacielskim - Umiejętność pracy z komputerem i różnymi stołami u użytkownika poziom. Co oferujemy:? -Benefity korporacyjne, premie, upominki dla pracowników? -Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego? -Grafik pracy 5/2 -Szkolenia korporacyjne (brak doświadczenia nie jest problemem)