Firma zajmująca się rozwojem i wyposażeniem technicznym systemów energetycznych zatrudnia kierownika HR Boryspil. Główne obowiązki: Zarządzanie bieżącymi kwestiami zarządzania personelem. Poszukiwanie i selekcja specjalistów w obszarach pracy (instalatorzy, elektrycy itp.). ).Organizacja szkoleń personelu.Utrzymanie statystyk i baz danych (płace, projekty, standardowe godziny pracy).Firma oferuje:Dogodną formę pracy: 50% on-line, 50% off-line.Stabilne wynagrodzenie od 20 000 UAH.Premie.Profesjon
Firma zajmująca się rozwojem i wyposażeniem technicznym systemów energetycznych zatrudnia kierownika HR Boryspil. Główne obowiązki: Zarządzanie bieżącymi kwestiami zarządzania personelem. Poszukiwanie i selekcja specjalistów w obszarach pracy (instalatorzy, elektrycy itp.). ).Organizacja szkoleń personelu.Utrzymanie statystyk i baz danych (płace, projekty, standardowe godziny pracy).Firma oferuje:Dogodną formę pracy: 50% on-line, 50% off-line.Stabilne wynagrodzenie od 20 000 UAH.Premie.Profesjonalizm wykształcenie. Wymagania od kandydatów: 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kierownika kadr, specjalisty ds. płac, księgowego. Wymagane doświadczenie w rekrutacji Otwartość na negocjacje.