Menedżer HR - 0250 - Ukraina w Bionic Talent

O kliencie:

Naszym klientem jest wiodąca agencja marketingu cyfrowego specjalizująca się w niszy usług domowych, z siedzibą w USA. Pilnie poszukują doświadczonego menedżera HR, który dołączy do ich dynamicznego zespołu. Koncentrując się na dostarczaniu dostosowanych rozwiązań marketingowych, które napędzają rozwój i maksymalizują zwrot z inwestycji dla zróżnicowanej klienteli, dążą do doskonałości i skupiają się na powiększaniu swojego zespołu o osoby z pasją, które prosperują w dynamicznych środowiskach.

O stanowisku:

Poszukujemy utalentowanego i doświadczonego HR Managera, który dołączy do zespołu naszego klienta. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów praktyk i procesów związanych z zasobami ludzkimi. Będziesz wspierać potrzeby biznesowe i czuwać nad prawidłową realizacją strategii i celów firmy. Twoim celem będzie promowanie wartości korporacyjnych i umożliwienie sukcesu biznesowego poprzez zarządzanie zasobami ludzkimi.

Czym będziesz się zajmował:

• Opracowywać i wdrażać strategie i inicjatywy HR dostosowane do ogólnego biznesu strategia.
• Zarządzanie pomostowe i relacje z pracownikami poprzez rozpatrywanie żądań, skarg i innych kwestii.
• Zarządzaj procesem rekrutacji i selekcji.
• Wspieraj obecne i przyszłe potrzeby biznesowe poprzez rozwój, zaangażowanie, motywację i ochronę kapitału ludzkiego.
• Opracuj i monitoruj ogólne strategie, systemy, taktyki i procedury HR w całej organizacji.
• Dbaj o pozytywne środowisko pracy.
• Nadzoruj i zarządzaj systemem oceny wyników, który zapewnia wysoką wydajność.
• Utrzymywanie planu wynagrodzeń i programu świadczeń.
• Oceniaj potrzeby szkoleniowe w celu stosowania i monitorowania programów szkoleniowych.
• Raportuj do kierownictwa i zapewniaj wsparcie decyzyjne za pomocą wskaźników HR.
• Zapewnij zgodność z prawem w całym procesie zarządzania zasobami ludzkimi.

Kogo szukamy?

• Licencjat z zakresu Zasobów Ludzkich, Administracji Biznesu, lub pokrewna dziedzina.
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe jako menedżer HR lub inny dyrektor HR.
• Zorientowani na ludzi i wyniki.
• Udowodnione doświadczenie w zakresie wskaźników zasobów ludzkich.
• Znajomość systemów HR i baz danych.
• Umiejętność projektowania strategii wraz z umiejętnościami przywódczymi.
• Doskonałe umiejętności aktywnego słuchania, negocjacji i prezentacji.
• Kompetencja do budowania i efektywnego zarządzania relacjami interpersonalnymi na wszystkich poziomach firmy.
• Dogłębna znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
• Biegła znajomość języka angielskiego

Stanowisko: Menedżer HR

Stan zdalny: W pełni zdalny

Godziny pracy: 9:00–18:00 czasu wschodniego

Święta: Lokalne

Wynagrodzenie: 1500–1800 USD

Wewnętrzny identyfikator stanowiska: 0250