Lider HR w GIGACLOUD

GigaCloud to ukraiński dostawca usług w chmurze, który od 2016 roku pomaga firmom w bezpiecznej migracji danych i usług online: z łatwością, przejrzystością i poczuciem wsparcia na każdym kroku. 

Wdrożyliśmy projekty chmurowe dla ponad 1500 firm, w tym dużych przedsiębiorstw i agencji publicznych. Dzięki naszym rozwiązaniom chmurowym ponad 20 milionów ludzi każdego dnia dokonuje płatności, uzyskuje dostęp do dokumentów online, plików służbowych itp. Posiadamy także największy program partnerski na ukraińskim rynku chmurowym, co pozwala nam pokryć szeroki zakres potrzeb informatycznych klientów. 

GigaCloud — chmura, która jest Twoja. Mamy wszystkich na właściwym miejscu i w tym samym zespole. Jeśli podoba Ci się to, co i jak robimy, dołącz do nas. Zbudujmy razem chmurę! 

Szukamy Lidera HR , który dołączy do naszego zespołu w Kijowie. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za rozwój i doskonalenie funkcji HR, aby umożliwić rozwój biznesu, efektywność operacyjną i długoterminową skalowalność organizacji. 

Główne obowiązki:

• Tworzenie i utrzymywanie spójnej architektury HR, obejmującej procesy, role, narzędzia i wskaźniki.
• Być strategicznym partnerem dyrektora generalnego, liderów wyższego szczebla i menedżerów w kwestiach związanych z zarządzaniem ludźmi i kwestiami organizacyjnymi, w tym złożonymi przypadkach.
• Zarządzaj pełnym cyklem życia pracownika, od wstępnego wdrożenia do odejścia.
• Tworzyj, aktualizuj i utrzymuj wewnętrzne polityki kadrowe, zapewniając zgodność z ukraińskim i polskim prawem pracy.
• Projektuj, wdrażaj i wspieraj procesy zarządzania wynikami, w tym wyznaczanie celów, przeglądy wyników, regularne informacje zwrotne i plany rozwoju.
• Wkład w rozwój podejść do wynagradzania i świadczeń, w tym systemów premii i zachęt.
• Inicjowanie i koordynowanie programów uczenia się i rozwoju dla menedżerów i kluczowe role.
• Wspieranie zatrzymywania i transferu wiedzy na kluczowych stanowiskach.
• Kierowanie budżetowaniem HR i kontrolą kosztów.
• Wspieranie skalowania zespołów i struktur organizacyjnych.
• Prowadzenie inicjatyw związanych z rozwojem kultury korporacyjnej i zaangażowaniem pracowników.
• Zarządzanie HRMS (PeopleForce), zapewniając dokładność danych i ciągłą automatyzację procesów HR.
• Kierowanie komunikacją wewnętrzną związaną z inicjatywami ludzkimi.
• Współpraca z działami administracyjnymi zespołem i funkcją rekrutacji, w tym mobilnością wewnętrzną i planowaniem siły roboczej.
• Zarządzaj zespołem HR (menedżer L&D, specjalista C&B) i koordynuj powiązane funkcje.
• Dostarczaj analityki i wniosków HR w celu wspierania podejmowania decyzji biznesowych.

Wymagane doświadczenie i umiejętności:

• Ponad 6 lat doświadczenia w obszarze HR w firmach technologicznych/IT/B2B.
• Ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera HR, Partnera Biznesowego HR lub Szefa Działu HR.
• Poziom języka angielskiego B2 lub wyższy.
• Doświadczenie w pracy w szybko zmieniającym się środowisku (start-upy, skalowanie biznesu, transformacja organizacyjna).
• Praktyczne doświadczenie w administrowaniu HRIS i automatyzacji procesów HR.
• Udokumentowane doświadczenie w uruchamianiu, skalowaniu i automatyzacji procesów HR, w tym polityk, ram wynagrodzeń, kompetencji, wyznaczania celów oraz cykli wydajności i informacji zwrotnej.
• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołu HR.
• Doświadczenie w pracy z zespołami międzynarodowymi i rozproszonymi urzędów.
• Zrozumienie kluczowych różnic między ukraińskim i polskim prawem pracy.

Co oferujemy:

• Możliwość stworzenia czegoś nowego i bycia świadkiem własnego wkładu.
• Możesz tu znaleźć pewność siebie w przyszłości, ale możesz być pewien, że tak nie będzie nudne.
• Dołącz do dynamicznej i rozwijającej się społeczności. Nasza firma przeżywa rozwój i 
  ekspansję na Europę. Obecnie mamy biura w Kijowie i Warszawie i planujemy otworzyć dodatkowe lokalizacje w innych krajach.
• Dołącz do naszego doświadczonego zespołu, który ceni rozwój zawodowy i szuka nowych
  możliwości.

Możesz dowiedzieć się o nas więcej tutaj:

Facebook — https://www.facebook.com/gigacloud

LinkedIn — https://www.linkedin.com/company/10926506

YouTube — https://www.youtube.com/c/GigaCloudAbout

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Zapraszamy do przesyłania CV.