O nasBetterMe to platforma zajmująca się zdrowiem i dobrym samopoczuciem, zapewniająca dostosowane do indywidualnych potrzeb, holistyczne podejście do dobrego samopoczucia. Od 2017 roku realizujemy misję tworzenia zdrowszego świata dla wszystkich, bez względu na wiek, płeć, sprawność fizyczną czy pochodzenie. Naszym celem jest udostępnienie każdemu zdrowego stylu życia, aby mógł osiągnąć długoterminowe korzyści zdrowotne. Poszukujemy Generalisty HR, który będzie zarządzał kompleksowymi procesami
O nasBetterMe to platforma zajmująca się zdrowiem i dobrym samopoczuciem, zapewniająca dostosowane do indywidualnych potrzeb, holistyczne podejście do dobrego samopoczucia. Od 2017 roku realizujemy misję tworzenia zdrowszego świata dla wszystkich, bez względu na wiek, płeć, sprawność fizyczną czy pochodzenie. Naszym celem jest udostępnienie każdemu zdrowego stylu życia, aby mógł osiągnąć długoterminowe korzyści zdrowotne. Poszukujemy Generalisty HR, który będzie zarządzał kompleksowymi procesami cyklu życia pracowników w dziale IT i brał udział w rekrutacjach na różne stanowiska w całej organizacji. Rola HR Generalist jest stanowiskiem hybrydowym z siedzibą w Kijowie, ponieważ większość naszych pracowników często odwiedza biuro (jako firma domyślnie działamy w pełni zdalnie). Twój wpływZarządzaj wszystkimi zmianami w cyklu życia pracowników w Dział IT (onboarding, zarządzanie wydajnością, offboarding). Nadzoruj wzajemne przeglądy i przeglądy wydajności Zarządzanie cyklem życia. Prowadź regularne spotkania 1:1 z pracownikami, aby zrozumieć ich potrzeby, rozwiać wątpliwości i wspierać ich rozwój zawodowy. Zajmuj się rekrutacją na różne stanowiska w organizacji .Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji i zespołem rekrutacyjnym w celu identyfikacji wewnętrznych potrzeb i wymagań kadrowych, zapewniając ciągłe wsparcie podczas całego procesu rekrutacji. O Tobie Ponad 2 lata doświadczenia w obszarze HR i rekrutacji, ze szczególnym uwzględnieniem sektora IT, najlepiej w średnich i dużych firmach organizacji wielkości organizacji.Doświadczenie w zakresie cyklu życia pracownika, w tym onboardingu, zarządzania wynikami i offboardingu.Doświadczenie w zarządzaniu procesami wzajemnej oceny wyników i ocen wyników oraz rozwoju kariery.Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne umożliwiające prowadzenie regularnych spotkań 1:1 z pracownikami i efektywną współpracę z interesariuszami w wszystkich poziomach organizacji. Biegłość w rekrutacji na różne role w organizacji. Umiejętność identyfikacji wewnętrznych potrzeb i wymagań wobec zespołu rekrutacyjnego oraz usprawniania procesów w organizacji. Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem. Umiejętności rozwiązywania problemów w celu skutecznego rozwiązywania problemów pracowników .Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne umożliwiające ocenę i doskonalenie procesów HR.Pełna znajomość języka ukraińskiego i co najmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego.Naszą misją jest tworzenie wewnętrznego szczęścia, ponieważ wierzymy, że pełna harmonia umysłu i ciała jest kluczem do ogólnego zdrowia i jakość życia. Planujemy uchwycić rozwój globalnego rynku zdrowia, a nasz idealny kandydat skupi się na budowaniu największej na świecie firmy z branży technologii medycznych. 💪Sukces produktu stał się możliwy dzięki ciężkiej pracy i poświęceniu ponad 400 utalentowanych i myślących przyszłościowo pracowników, którzy są prawdziwymi ekspertami w swojej dziedzinie. Jesteśmy jednym z największych partnerów Facebooka, Google, Snapchata i Twittera w regionie CEE.🌎Nasza firma opiera się na umiejętności wyszukiwania najlepszych ludzi i zapewniania im wszystkiego, co potrzebne, aby skupić się na tym, co ważne dla naszych użytkowników jeszcze zdrowsze, bardziej wysportowane, szczęśliwsze i lepsze! Tworzymy środowisko biznesowe, które wydobywa z każdego to, co najlepsze. U nas nie ma biurokracji, a naszym współpracownikom dajemy pełną swobodę w podejmowaniu decyzji i osiąganiu świetnych wyników.🚀Konkurujtywne wynagrodzenie. Wynagrodzenie, które pomoże Ci skupić się na projektach i rozwoju osobistym.Rozwój zawodowy. Oferujemy możliwość uczestniczenia w kursach wewnętrznych, zewnętrznych, seminariach oraz dostęp do biblioteki zakładowej. Będziesz pracować z zespołem profesjonalistów, aby uzyskać spostrzeżenia i omówić pomysły. Komfortowe środowisko pracy. Zapewniamy cały niezbędny sprzęt do pracy na Twoim stanowisku oraz serwujemy bezpłatne śniadania, obiady i przekąski w biurze w Kijowie.Zdrowie i fitness. Zapewniamy pracownikom 20 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie zdrowotne oraz bogatą ofertę zajęć sportowych dostępnych dla pracowników w biurze i poza nim. Odpoczynek. Organizujemy budowanie zespołów, imprezy i różne zajęcia zespołowe, aby wzmocnić naszą współpracę.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Оздоровчі та фітнес-послуги