HR Generalista (regulaminy, struktura organizacyjna, onboarding, automatyzacja) w Sport Layf

Wakat od 29.05.2024

W związku z rozwojem ogłaszają konkurs na stanowisko „HR Generalist (regulaminy, struktura organizacyjna, onboarding, automatyzacja)”.

Połączenia Obova:

Połączenia Obova:

• Udział w automatyzacji procesów biznesowych HR; 
• Ukończenie struktury organizacyjnej; 
• Opracowywanie regulaminów, regulaminów; 
• Onboarding pracowników biura zarządu; 
• Plan pracy (zarządzanie);
• Zarządzanie administracją kadrową; wszystkimi częściami Funduszu Pracy, koordynacja budżetu FOP;
• Zarządzanie dyscypliną personalną w głównych operacjach

< /p>

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe ;
• Doświadczenie zawodowe HR Generalistco najmniej 1 rok;
• Znajomość wszystkich procesów w funkcji HR Generalist;
• Uczestnictwo i zarządzanie automatyzacją procesów biznesowych;
• Udział w FOT;
• Udział w strukturze organizacyjnej;
• Udział w onboardingu; 

Oferujemy:

• Pracę w zespole profesjonalistów i z branży „TOP 100” firmy Ukrainy
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Jasny i zrozumiały system KPI;
• Nietrywialne, ciekawe zadania w biznesie;
• Możliwość realizacji ambicji zawodowych< /em>;
• li>
• Możliwość wykorzystania swoich talentów i kluczowej wiedzy;

Pracownik trenuje bezpłatnie w najlepsze kompleksy sportowe stolicy. Rozszerzony pakiet usług w SPORTLIFE

SPORTLIFE. Jesteście silni – silny kraj!

Stabilne pełne wypłaty emerytur bez opóźnień.< br/>


Przyzwoity poziom dochodów, ciekawe zadania, systemowy biznes, stabilna praca, ciekawy zespół!



Odwiedź naszą stronę internetową - sportlife.ua
Kluby sportowe SPORTLIFE są obecnie otwarte.

#Sportlife.2024

#HR .Sportowe życie.

#Ukraina.Sportlife

#Sportlife.job