Dyrektor generalny HR / Lider zespołu HR Kijów W ciągu 4 lat TRAFFICDEVILS z małej grupy młodych ludzi stał się największym, najgłośniejszym i najbardziej znanym zespołem medialnym na Ukrainie i rozszerzył się daleko poza jej granice. TD poszukuje doświadczonego dyrektora generalnego HR / HRTeam Lider, który samodzielnie poprowadzi nowy projekt. Potrzebujemy profesjonalisty, któremu można powierzyć to, co najcenniejsze – talenty zespołu. `128203; Jakie zadania stoją przed Tobą: — Koordynacja cyk
Dyrektor generalny HR / Lider zespołu HR Kijów W ciągu 4 lat TRAFFICDEVILS z małej grupy młodych ludzi stał się największym, najgłośniejszym i najbardziej znanym zespołem medialnym na Ukrainie i rozszerzył się daleko poza jej granice. TD poszukuje doświadczonego dyrektora generalnego HR / HRTeam Lider, który samodzielnie poprowadzi nowy projekt. Potrzebujemy profesjonalisty, któremu można powierzyć to, co najcenniejsze – talenty zespołu. `128203; Jakie zadania stoją przed Tobą: — Koordynacja cyklu życia pracownika, w tym preboardingu, onboardingu, zaangażowania i utrzymania oraz offboardingu — Systematyczne przeprowadzanie indywidualnych spotkań (1:1) w celu monitorowania stanu zespołu i planowania jego rozwoju — Gromadzenie i analiza wskaźników HR (rotacja personelu, staż pracy, wyniki badań i ankiet), a także doskonalenie procesów w oparciu o otrzymane dane — Ścisła interakcja z liderami zespołów w celu analizy ich efektywności — Wspólne uczestnictwo i koordynacja realizacji projektów i inicjatyw HR z zespołem rekrutacyjnym — Praca z systemami HR, m.in. BambooHR, PeopleForce i innymi. — Zarządzanie komunikacją wewnętrzną w dziale w formatach online i offline (50+ osób) — Prowadzenie kluczowych procesów HR firmy (Przegląd Pracy, Badanie Satysfakcji, Przegląd Wynagrodzeń itp.) — Inicjatywy na rzecz zmian w korporacyjnych usługach HR i polityce dla współpraca z zespołem HR, zgodnie z potrzebami biznesowymi. Optymalizacja i adaptacja istniejących procesów i przepisów pracy `128204; Oczekujemy, że będziesz posiadać: —Ponad 3 lata doświadczenia jako HRG lub HRTL z zespołami w obszarze marketingu IGaming —Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR —Wcześniejsze doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów uczenia się i rozwoju (L&D) będzie uznawana za zaletę —Zdolność do efektywnej pracy w wielozadaniowości i zmieniającym się środowisku —Wysoki poziom umiejętności miękkich, w tym proaktywność, umiejętności komunikacji, elastyczność, zdolność adaptacji, umiejętności organizacyjne, krytyczne myślenie, szybkość podejmowania decyzji, myślenie strategiczne i umiejętność analizować z wysokiego poziomu („widok z helikoptera”) – Chęć do pracy w biurze 🎁 Co oferujemy: —Komfortowe środowisko pracy, przytulne biuro w Kijowie —Konkurencyjne wynagrodzenie, 100% płatnych zwolnień lekarskich i urlopów —Rekompensata za naukę – dostęp do biblioteki firmowej i różnorodnych kursów —Wydarzenia firmowe, stylowe gadżety —Możliwość realizacji swoich najśmielszych pomysłów pomysły i podejścia — Pozytywna atmosfera pracy i kreatywność bez ograniczeń — Możliwość uczestniczenia w imprezach tamitapa Jeśli czujesz, że zasługujesz na to, co najlepsze, skorzystaj z okazji, aby to zdobyć. Czekamy na Twoje CV!