W ciągu 4 lat TRAFFIC DEVILS z małej grupy młodych ludzi stał się największym, najgłośniejszym i najbardziej znanym zespołem zakupu mediów na Ukrainie i wyszedł daleko poza jej granice, TD poszukuje doświadczonego generalisty HR / kierownika zespołu HR, który będzie samodzielnie zarządzać nowym projektem. Potrzebujemy profesjonalisty, któremu można powierzyć to, co najcenniejsze - talenty zespołu 📋 Jakie zadania stoją przed Tobą: - Koordynacja cyklu życia pracownika, w tym preboardingu, onboardi
W ciągu 4 lat TRAFFIC DEVILS z małej grupy młodych ludzi stał się największym, najgłośniejszym i najbardziej znanym zespołem zakupu mediów na Ukrainie i wyszedł daleko poza jej granice, TD poszukuje doświadczonego generalisty HR / kierownika zespołu HR, który będzie samodzielnie zarządzać nowym projektem. Potrzebujemy profesjonalisty, któremu można powierzyć to, co najcenniejsze - talenty zespołu 📋 Jakie zadania stoją przed Tobą: - Koordynacja cyklu życia pracownika, w tym preboardingu, onboardingu, zaangażowania i utrzymania oraz offboardingu - Systematyczne prowadzenie procesu rekrutacji. spotkania indywidualne (1:1) w celu monitorowania stanu zespołu i planowania jego rozwoju - Gromadzenie i analiza wskaźników HR (rotacja personelu, czas pracy, wyniki badań i ankiet), a także doskonalenie procesów w oparciu o otrzymane danych - Ścisła interakcja z liderami zespołów w celu analizy ich efektywności - Udział i koordynacja realizacji projektów i inicjatyw HR wspólnie z zespołem rekrutacyjnym - Praca z systemami HR m.in. BambooHR, PeopleForce itp. - Zarządzanie komunikacją wewnętrzną w dziale formatach online i offline (50+ osób) - Prowadzenie kluczowych procesów HR firmy (Performance Review, Badanie Satysfakcji, Przegląd Zarobków itp.) - Zmiana inicjatyw w korporacyjnych usługach HR i politykach we współpracy z zespołem HR, zgodnie z biznesem wymagania. Optymalizacja i adaptacja istniejących procesów i regulaminów pracy📌 Oczekujemy, że będziesz mieć: - Ponad 3 lata doświadczenia jako HRG lub HR TL w zespołach z zakresu marketingu IGaming - Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procesów HR - Wcześniejsze doświadczenie w branży rozwój i realizacja projektów w obszarze Learning and Development (L&D) będzie zaletą - Umiejętność efektywnej pracy w wielozadaniowym i zmieniającym się środowisku - Wysoki poziom umiejętności miękkich, w tym proaktywność, umiejętności komunikacyjne, elastyczność, zdolność adaptacji, umiejętności organizacyjne, krytyczne myślenie, szybkość podejmowania decyzji, myślenie strategiczne i umiejętność analizy na wysokim poziomie („widok z helikoptera”) - Chęć pracy w biurze 🎁 Co oferujemy: - Komfortowe środowisko pracy, przytulne biuro w Kijowie - Konkurencyjne wynagrodzenie, 100% wypłaty dni chorobowych i urlopowych - Rekompensata za naukę - dostęp do biblioteki firmowej i różnych kursów - Wydarzenia firmowe, stylowe gadżety - Możliwość realizacji najśmielszych pomysłów i podejść - Pozytywna atmosfera pracy i kreatywności bez ograniczeń - Możliwość uczestniczenia w imprezach i imprezach spotkania Jeśli czujesz, że zasługujesz na to, co najlepsze - skorzystaj z okazji, aby to zdobyć. Czekamy na Twoje CV!