Generalista HR w Ciao Ragazzi

JEST DLA NAS WAŻNE Ponad 1-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania personelem, psychologii, administracji biznesowej, komunikacji korporacyjnej lub dziennikarstwa Komunikatywność i wysoki poziom inteligencji emocjonalnej Aktywność, inicjatywa, kreatywne myślenie Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym Rozwiązywanie problemów umiejętności Ciekawość i głód wyzwań ZADANIA I WYZWANIA tworzenie działań angażujących wewnętrznie organizacja wydarzeń korporacyjnych online/offline dla pracowników, imprez rozrywkowych wyszukiwanie i selekcja kandydatów na różne stanowiska w firmie onboarding rozwoju personelu i utrzymywania kultury korporacyjnej rozwój i wdrażanie programy motywacyjne opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych analiza i rozwój zadowolenia pracowników wszystko. co Twoim zdaniem jest potrzebne w towarzystwie zdrowych ludzi OFERUJEMY Konkurencyjne wynagrodzenie Regularne przeglądy wynagrodzeń Bogaty przepływ pracy i rozwój Dogodny grafik: pon.-pt. życie biurowe od 9:00 do 18:00 Otwarty styl zarządzania z ciągłym dzieleniem się strategią i planami firmy Płatne urlopy (15 dni), święta i dni chorobowe