Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Generalista HR w RGM group
7 wyświetleń
RGM group
Kim jesteśmy?
Grupa RGM< /strong> to wiodąca ukraińska firma budownictwa drogowego o doskonałej reputacji i wieloletnim doświadczeniu, która rozpoczęła działalność na rynku niemieckim w 2021 roku.
Nasi klienci otrzymują kompleksowe i wysokiej jakości usługi w zakresie budowy dróg dróg, mostów i budownictwa mieszkaniowego, produkcja wyrobów dla infrastruktury drogowej, sprzedaż materiałów budowlanych i usługi w zakresie sprzętu specjalnego.
Nasz zaprzyjaźniony zespół poszukuje wysokiej klasy HRG. Osoby, która zbuduje nasz mechanizm i jednocześnie stanie się częścią nas. Osoba, która dostrzeże słabe punkty w firmie i je wzmocni. I oczywiście osobę, która podziela nasze wartości.
Co oferujemy?
- konkurencyjne wynagrodzenie (omawiane podczas rozmowy kwalifikacyjnej na podstawie Twoich kompetencji);
- grafik pracy: pon. - pt. w godzinach 9:00 - 18:00 (nie uwzględnia się pracy zdalnej) Salzgitter, Niemcy;< /p>
p>- zatrudnienie zgodnie z niemieckim ustawodawstwem;
- praca w firmie z ustalonymi procesami i wyodrębnionymi funkcjami;
- wszelkie warunki do samorealizacji, stała szkolenia i duża baza wiedzy.
Nasze oczekiwania wobec kandydata:
- 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku HR/HRG;
p>- doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu kluczowymi procesami HR;
- doświadczenie w skutecznej rekrutacji na stanowiska różnych poziomów: masowego rekrutacja, średni;
- Poziom języka niemieckiego nie niższy niż B1-B2 ;
- myśli o wyniku, a nie o procesie.
< p>Twoje przyszłe obowiązki:
- rekrutacja nowych pracowników na różnych poziomach;
- pozyskiwanie pracowników i menadżerów z konkurencyjne firmy z naszej branży (łowiectwo);
- wdrażanie, kontrola staży i szkoleń nowych pracowników, certyfikacja i adaptacja;
- zapewnienie realizacji polityk i instrukcji związanych z ich pracy;
- zapewnienie pracownikom miejsc pracy;
- planowanie pracy, analiza wyników i kontrola realizacji planu;
- delegowanie odpowiedzialności i szkolenie podwładnych ;
- zarządzanie konfliktami i utrzymywanie korzystnego klimatu w zespole;
- wsparcie skutecznej komunikacji z podwładnymi i kierownictwem;
- udział w organizacji i prowadzenie imprez firmowych;
- organizacja wydarzeń motywacyjnych podnoszących efektywność.
Jeśli chcesz przyjść do nas na rozmowę kwalifikacyjną, wyślij jak najszybciej swoje CV i zapraszamy na spotkanie!
