Generalista HR w 3Drenders.com

Tworzymy piękne rendery dla naszych klientów. Jesteśmy międzynarodową firmą zajmującą się technologią nieruchomości, skupiającą się na tworzeniu treści dla naszych klientów, aby ich marketing osiągnął wyższy poziom. Jesteśmy dumni z jakości produkowanych przez nas renderowanych mediów oraz naszego kreatywnego i autorskiego oprogramowania, które dostarcza je klientom naszych klientów. Kreatywność, sztuka i wyzwania są częścią naszej codzienności. Aby przyspieszyć rozwój naszej firmy, poszukujemy menedżera HR, który będzie wspierał dyrektora operacyjnego w powiększaniu zespołu, rozwijaniu/utrzymywaniu bieżących procesów oraz opracowywaniu systemów motywacyjnych i śledzenia wydajności. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za dodatkowe zadania związane z zarządzaniem biurem. Wymagania​​​​​​​:​​​​​​​Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku HR lub kierowniczym Znajomość technik i procesów HR Znajomość Arkuszy Google i inne podobne narzędzia. Znajomość Prezentacji Google będzie dodatkowym atutemWysokie poczucie odpowiedzialnościDoskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjneDoświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i rekrutacji osób na różnym poziomie stażu pracyCo najmniej zaawansowany poziom znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiający komunikację z kierownictwem.Zdolność do uczenia się i adaptacji.Zrozumienie i docenienie projektowania i architektury będzie dodatkowym atutem bądź plusem.Główne zadania i obowiązki:Prowadzenie procesu rekrutacji full stack.Pomoc w przeprowadzaniu ocen wyników.Spotkania Lead One 2 One.Pomoc w ulepszaniu komunikacji wewnętrznej.Utrzymywanie i pomaganie w rozwijaniu i wdrażaniu programów motywacyjnych.Utrzymanie śledzenia urlopów, systemu płac i motywacyjnego system,Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji wewnętrznej (polityka + regulaminy).Zarządzanie onboardingiem nowych rekrutów.Zarządzanie procesem Offboardingu.Zarządzanie komunikacją z freelancerami.Organizacja działań integracyjnych i imprez firmowych.Co oferujemy:Projekty o zasięgu ogólnoświatowymPraca w kręgu prawdziwi profesjonaliści i ciekawi ludzie. Konkurencyjne wynagrodzenie (stawka zostanie omówiona podczas rozmowy kwalifikacyjnej); Możliwość wzrostu odpowiedzialności i rozwoju. Elastyczność wyższej kadry kierowniczej i możliwości rozwoju zawodowego. Chętnie zrealizujemy Twoje pomysły, jeśli będą one istotne dla naszej firmy. Stworzymy świetny zespół, jeśli: Jesteś dynamiczny i niezależny Jesteś ekstrawertykiem i dyplomatą Zawsze masz pomysły na poprawę sytuacji wokół siebie Lubisz się uczyć i dostosowywać; jesteś osobą odpowiedzialną, samoorganizującą się. Masz pasję do IT, projektowania lub architektury