Generalista HR w Sasquatch Digital

Kim jesteśmy: Jesteśmy jedną z pierwszych ukraińskich agencji cyfrowych, która rozpoczęła swój rozwój w 2009 roku. Znaleźliśmy się także w TOP-5 agencji SMM rankingu IAB Ukraina. Obecnie Sasquatch to 35 profesjonalistów, którzy pomagają naszym klientom wyrażać się poprzez kampanie cyfrowe, ukierunkowane i kontekstowe, kreatywne, SMM. Wśród naszych klientów są: Essity (Libero, Libresse, Tork), British American Tobacco (GLO i Velo), Winkhaus, UNO („Break the Circle” i „Not Small Things”), Jagermeister, OLX Group (OLX i OLX dla Biznesu), Mitsubishi, grupa JGL („Aquamaris”, „Optinol”, Zerkalin) i inne. Jakie wyzwania czekają Cię na tym stanowisku: poprowadzenie pełnego cyklu poszukiwania i zatrudniania nowych członków zespołu, począwszy od stworzenia opisów stanowisk, w których zakocha się każdy kandydat, a skończywszy na stworzeniu przejrzystych ofert; automatyzacja, optymalizacja i doskonalenie procesów HR kształtowanie marki HR agencji; praca z zespołem – przeprowadzanie projekcji i atestów; dobór programów rozwoju pracowników i podnoszenie ich kwalifikacji; przeprowadzanie onboardingu i outboardingu; organizowanie w zespole świąt firmowych i wydarzeń integracyjnych – gratulowanie członkom zespołu z okazji urodzin i nie tylko; wakacje; tworzenie i wspieranie ogólnej kultury korporacyjnej zadbaj o motywację, satysfakcję i zdrową atmosferę w zespole Wakaty, które będą musiały zostać zamknięte: menedżerowie ds. SMM i klientów, projektanci, specjaliści ds. docelowych, copywriterzy, korektorzy, moderatorzy, nowi menedżerowie biznesowi. , niezależni specjaliści różnych kierunków To nie będzie nudne i tak, wiemy — limit rekrutera na jakość pracy: nie więcej niż 4 wakaty miesięcznie. Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli: masz już dwa lata doświadczenia w HR potrafisz kierować i utrzymywać porządek w bazie danych kandydatów i zespołu; posiadasz rozwinięte umiejętności identyfikowania potrzeb; mówisz płynnie po ukraińsku. Na pewno będziesz pasować do naszego zespołu, jeśli cechuje Cię: zainteresowanie, a nie obojętność; empatia; umiejętność budowania przyjaznej komunikacji; odpowiedzialność i samodzielność w pracy; kreatywność. Co zyskasz: przyjazny i zgrany zespół; pracę zdalną od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00; imprezy i rozrywka; opieka, dzięki której będziesz mieć 24 dni kalendarzowe płatnych zwolnień lekarskich i urlopu; możliwość pracy z fajnymi specjalistami; naucz się nowych rzeczy i bądź najlepszy wśród najlepszych. Kroki do wymarzonej pracy: Wypełnij formularz: https ://forms.gle/EhAFXeJjoEFDhQSf9 Przejdź rozmowę kwalifikacyjną z naszym rekruterem Poznaj naszego CEO. Skorzystaj z oferty i przejdź okres próbny. Zdobądź stanowisko HR Generalist w topowej agencji!