Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Generalista HR w Agenturro.co

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Agenturro.co

Agenturro.co

0
0 recenzji
2 lata
Pełny etat
Agenturro to odnosząca sukcesy i innowacyjna agencja internetowa specjalizująca się w tworzeniu i projektowaniu stron internetowych. Zależy nam na ciągłym rozwoju i ekspansji naszej firmy i w tym zakresie poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego generalisty HR do rozwoju naszej działalności. Główne obowiązki: Zintegrowane zarządzanie personelem: Opracowywanie i wdrażanie strategii i procedur HR realizujących cele firmy Rekrutacja i adaptacja pracowników, w tym organizacja onboardingu i offboar
Agenturro to odnosząca sukcesy i innowacyjna agencja internetowa specjalizująca się w tworzeniu i projektowaniu stron internetowych. Zależy nam na ciągłym rozwoju i ekspansji naszej firmy i w tym zakresie poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego generalisty HR do rozwoju naszej działalności. Główne obowiązki: Zintegrowane zarządzanie personelem: Opracowywanie i wdrażanie strategii i procedur HR realizujących cele firmy Rekrutacja i adaptacja pracowników, w tym organizacja onboardingu i offboardingu Zarządzanie dokumentacją kadrową i obiegiem dokumentów Rozwój i wsparcie pracowników: Organizacja szkolenia i rozwoju personelu Przeprowadzanie ocen efektywności i planowania kariery pracowników Zajmowanie się kwestiami motywacji, zaangażowania i kultury korporacyjnej Zarządzanie relacjami w zespole: Opracowywanie programów budowania zespołu i wydarzeń korporacyjnych Utrzymywanie pozytywnego środowiska pracy i kultury korporacyjnej Identyfikacja i zapobieganie konfliktom oraz rozpatrywanie skarg i roszczeń pracowniczych Analityka i raportowanie HR: Gromadzenie i analiza wskaźników HR w celu wsparcia podejmowania decyzji Przygotowywanie raportów dotyczących efektywności procesów HR Umiejętności i wymagania: Wykształcenie: Wykształcenie wyższe (preferowane kier. kierunek HR, psychologia lub pokrewne.) Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata na stanowisku dyrektora generalnego HR lub na podobnym stanowisku, najlepiej w branży IT. Umiejętności: Dogłębna znajomość procesów HR i prawa pracy Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Umiejętności techniczne: Biegła znajomość HRIS (Human Resources Information System) i MS Office, znajomość narzędzi do zarządzania dokumentami (Notion, Dokumenty Google) i analitycy. Warunki pracy: Pełen etat, praca zdalna.Wynagrodzenie ustalane po rozmowie kwalifikacyjnej, z możliwością podwyżki.Jak aplikować: Zapraszamy kandydatów, którzy są gotowi dołączyć do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu i przyczynić się do rozwoju naszej agencji. Jeśli chcesz pracować w innowacyjnej firmie i posiadasz niezbędne umiejętności i doświadczenie, wyślij swoje CV i list motywacyjny na podany adres e-mail. Czekamy na twoją odpowiedź!
2 lata
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować