Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Generalista HR w Rest Emotion

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Rest Emotion

Rest Emotion

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Pełny etat
JESTEŚMY PRZEKONANI, ŻE RESTAURACJA TO WIĘCEJ NIŻ SMACZNE JEDZENIE RESTAURACJE TO EMOCJE, DLA KTÓRYCH PRZYCHODZĄ GOŚCI, A NASZĄ MISJĄ JEST DAWANIE IM CHŁODNYCH, POZYTYWNYCH EMOCJI Zespół działa w obszarze hotelarstwa od 2018 roku. Ciągły rozwój, uczciwość wobec gości i pracowników, kreatywność, profesjonalizm, wysoka jakość, atmosfera, otwarta dusza i szczere emocje – to recepta na sukces naszych obiektów. Każdego dnia pracujemy, ulepszamy i otwieramy nowy świat razem z naszymi gośćmi. Nasze res
JESTEŚMY PRZEKONANI, ŻE RESTAURACJA TO WIĘCEJ NIŻ SMACZNE JEDZENIE RESTAURACJE TO EMOCJE, DLA KTÓRYCH PRZYCHODZĄ GOŚCI, A NASZĄ MISJĄ JEST DAWANIE IM CHŁODNYCH, POZYTYWNYCH EMOCJI Zespół działa w obszarze hotelarstwa od 2018 roku. Ciągły rozwój, uczciwość wobec gości i pracowników, kreatywność, profesjonalizm, wysoka jakość, atmosfera, otwarta dusza i szczere emocje – to recepta na sukces naszych obiektów. Każdego dnia pracujemy, ulepszamy i otwieramy nowy świat razem z naszymi gośćmi. Nasze restauracje, o które trzeba dbać: „Naperlage. Oyster & Co.” — pierwszy demokratyczny bar z owocami morza przy Sahaidachnoy, 41. „Ciasto, ser i ciocia Bella” — włoska, domowa kawiarnia z najsmaczniejszą neapolitańską pizzą, makaronami i innymi przysmakami na ulicy Verkhniy Val 24. „Charles Baker. Speakeasy” — www.charlesbaker.club „Dom Wielkiego Cudu” Teraz firma poszukuje specjalisty ITS HR: Co należy zrobić: Adaptacja nowych specjalistów Organizacja procesu/kontroli „wejścia na stanowisko” Offboarding pracowników specjaliści (rzadko, ale oczywiście się zdarza) Analitycy zarządzania według listy uzgodnionej z CEO Komunikacja indywidualna: przegląd wyników, 1:1, inne Optymalizacja istniejących procesów biznesowych HR / ich opis Opis i kontrola zgodności z wewnętrznymi zasadami / procedurami Opracowywanie i wdrażanie programów motywacyjnych Rozwój zespołu Generowanie i wdrażanie pomysłów :) Nasz menadżer HR: minimum 2 lata pracy na stanowisku specjalisty HR w HoReCa, zaletą będzie praca w branży restauracyjnej, przy doborze specjalistów do zespołu, skupia się na faktach i kompetencjach, posiada praktyczne doświadczenie w budowaniu procesów biznesowych, doskonale łączy systematyczną pracę, miłość do liczb i ludzi :) Oferujemy: elastyczny grafik pracy i wypoczynku, płatny urlop 24 dni kalendarzowe oraz mile widziane szkolenia szpitalne i płatne tematyczne, imprezy kreatywne30% rabatu na całe menu w restauracjach pełne posiłki i poznajmy się!
2 lata
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować