Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Dyrektor generalny HR w Uvik Software

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Uvik Software

Uvik Software

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Generalista HR Lwów, zdalnie Uvik Software ma najfajniejszą okazję - szukamy nowego HR -generał! To szansa, aby być sercem naszego zespołu i pomagać ludziom rozwijać się i osiągać nowe szczyty. Jeśli czujesz, że jesteś gotowy na wyzwanie, dołącz do nas! Jesteśmy Uvik Software, odnoszącym sukcesy zespołem programistów o globalnej obecności na rynku światowym. O stabilność i sukces dba nasz silny zespół profesjonalistów🧑‍💻👩‍💻 Współpracujemy ze sprawdzonymi klientami, wśród których są tak znane

Generalista HR

Lwów, zdalnie

Uvik Software ma najfajniejszą okazję - szukamy nowego HR -generał! To szansa, aby być sercem naszego zespołu i pomagać ludziom rozwijać się i osiągać nowe szczyty. Jeśli czujesz, że jesteś gotowy na wyzwanie, dołącz do nas!

Jesteśmy Uvik Software, odnoszącym sukcesy zespołem programistów o globalnej obecności na rynku światowym. O stabilność i sukces dba nasz silny zespół profesjonalistów🧑‍💻👩‍💻
Współpracujemy ze sprawdzonymi klientami, wśród których są tak znane firmy jak Nafta, Citrix, Adidas czy PlayStation.

Wakat: Dyrektor generalny HR

Forma pracy : pełny etat, zdalnie, Lwów

< b > Jeśli..

  • masz doświadczenie na odpowiednim lub podobnym stanowisku od co najmniej 2 lat;
  • masz kreatywne podejście do zadań, wiesz jak doprowadzić projekty do końca i jesteś odpowiedzialny za wynik;
  • masz doświadczenie w rekrutacji i sourcingu, potrafisz znaleźć idealnych kandydatów, przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne i ocenić ich kompetencje;
  • bierzesz za siebie odpowiedzialność, proponujesz nowe pomysły, eksperymentujesz, aby szybciej zakończyć pracę i/lub poprawić jakość efektu końcowego;
  • posiadasz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętności budowania partnerskich relacji;
  • umiesz negocjować, argumentować swój punkt widzenia, znajdować rozwiązania korzystne dla obu stron, pracować z informacją zwrotną jako narzędziem, zarządzać komunikacją na poziomie zespołu/grupy roboczej;
  • rozumiesz, czym jest „okres adaptacji” nowych współpracowników i wiesz, co z nim zrobić;

.. to ta oferta pracy jest dla Ciebie!

Na co czekamy?

  • wykształcenie psychologiczne lub pedagogiczne lub doświadczenie zawodowe na odpowiednim stanowisku o wysokim poziomie komunikacji.
  • doświadczenie w rekrutacji i sourcingu będzie znaczącym atutem.
  • Mocny średniozaawansowany angielski.

Dlaczego warto wybrać nas?

  • elastyczny grafik;
  • opłacamy pakiet socjalny: 18 dni urlopu, 12 dni chorobowych
  • w pełni wyposażone stanowisko pracy;
  • przytulna biurowa kawa, herbata, pyszności;
  • przyjazny zespół i elastyczne zarządzanie.

    Wybierz sposób odpowiedzi:

Napisz do nas w Telegramie lub wyślij swoje CV na ten adres e-mail

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować