Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Generalista HR w AMO Fintech

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

AMO Fintech

AMO Fintech

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

HR Generalist Kijów Jesteśmy Amofintech — aktywną firmą informatyczną, która szybko rozwija się w dziedzinie oprogramowania rozwój. Poszukujemy wykwalifikowanego specjalisty ds. HR, który dołączy do naszej dynamicznej firmy IT. Biurowy format pracy w Kijowie. Nasz idealny kandydat posiada: Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej 3 lata w firmie fintech. Wiedza i doświadczenie w zakresie prowadzenia procesu rekrutacji, wdrażania programu onboardingu, offboardingu oraz śledze

HR Generalist

Kijów

Jesteśmy Amofintech — aktywną firmą informatyczną, która szybko rozwija się w dziedzinie oprogramowania rozwój.

Poszukujemy wykwalifikowanego specjalisty ds. HR, który dołączy do naszej dynamicznej firmy IT.

Biurowy format pracy w Kijowie.

Nasz idealny kandydat posiada:

  • Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej 3 lata w firmie fintech.
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie prowadzenia procesu rekrutacji, wdrażania programu onboardingu, offboardingu oraz śledzenia procesu onboardingu nowych pracowników.
  • Doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z pracownikami na różnych poziomach.
  • Doświadczenie w pracy z wypaleniem emocjonalnym u pracowników, w prowadzeniu zajęć indywidualnych.
  • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania personelem, psychologii, kwalifikacji biznesowych lub równorzędnych.
  • Dodatkowe kursy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub certyfikacja będą dodatkowym atutem.
  • Organizacja i dbałość o szczegóły.
  • Znajomość prawa pracy.
  • Wysoki poziom motywacji i umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie.
  • Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku i dostosowywania się do nowych wymagań.
.
  • Tworzenie bazy kandydatów.
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i procesów wewnętrznych.
  • Wsparcie i wdrażanie strategii rekrutacji i utrzymania personelu.
  • Wsparcie i udział w opracowywaniu procedur i polityk HR.
  • Koordynacja raportowania i analityki w obszarze zarządzania personelem.
  • Organizacja indywidualna.
  • Wdrażanie materialnych i niematerialnych systemów motywacyjnych.
  • Organizacja imprez firmowych.
  • Oferujemy:

    • Naukę języka angielskiego na kursach firmowych;
    • Pracuj w wygodnym i komfortowym biurze;
    • Zdobądź doświadczenie z najnowszymi technologiami i narzędziami w przyjaznej i wspierającej atmosferze pracy;
    • Mamy też opłacone urlopy i zwolnienia chorobowe :)

    Czekają Cię następujące etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

    < ul>
  • Spotkanie HR;
  • Zadanie testowe;
  • Rozmowa końcowa z HRBP i CEO firmy;
  • Oferta.
  • Jeśli spełniasz te kryteria i chcesz dołączyć do naszego energicznego i przyjaznego zespołu, prześlij swoje CV już dziś.

    Obiecujemy sprawdzić Twoje CV w ciągu siedmiu dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymałeś wiadomości od rekrutera, oznacza to, że obecnie nie mamy ofert pracy odpowiadających Twoim doświadczeniom i oczekiwaniom.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować