Generalista HR w CodeGeeks Solutions

Dyrektor generalny HR Львів CodeGeeks Solutions to firma zajmująca się oprogramowaniem prowadzona przez najwyższej klasy ekspertów z ponad 10-letnim doświadczeniem w projektowaniu produktów i tworzeniu oprogramowania. Potrafimy kompleksowo zaspokoić potrzeby naszych klientów i skupić się na pełnym cyklu rozwoju. Poszukujemy specjalisty HR we Lwowie, który dołączy do naszego zespołu! Dlaczego? — Ufamy naszemu zespołowi i bardzo zależy nam na tym, aby każdy czuł się komfortowo i wspierany w swojej pracy oraz w naszej pozytywnej atmosferze — Ta praca będzie satysfakcjonująca! Będziesz się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności, a my będziemy Cię wspierać na każdym kroku — Tutaj znajdziesz ludzi o podobnych poglądach i prawdziwych przyjaciół — Tutaj nie możesz się doczekać poniedziałków! — Jesteśmy młodym i odnoszącym sukcesy zespołem ! :) Oferujemy: —15 dni płatnego urlopu + ogólnozakładowy urlop sylwestrowy w ostatnim tygodniu roku (5 dni) — 20 dni płatnego zwolnienia lekarskiego (5— 100%, 15— 50%) — Ubezpieczenie zdrowotne klasa A+ — Członkostwo w ICTluster — Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego —Elastyczny harmonogram pracy i możliwości pracy zdalnej —Szansa na wywarcie wpływu na obszar i kształtowanie przyszłości naszej firmy —Wynagrodzenie w postaci edukacji —Jasna mapa kariery, dalszy rozwój zawodowy i możliwości rozwoju —Możliwość pracy z utalentowanym i dynamicznym zespołem ekspertów —Szkolenia wewnętrzne i spotkania —Dostęp do korporacyjnych materiałów edukacyjnych —Wysokie wynagrodzenie oraz regularne przeglądy wynagrodzeń uzależnione od wyników i rozwoju kariery —Księgowość PE i wsparcie —Praca w niewygodnym, nowoczesnym i przytulnym biurze we Lwowie —Budynek zespołu i wydarzenia korporacyjne —Program poleceń Obowiązki: —Zarządzanie polityką kadrową i procedurami —Zarządzanie kompleksowy proces rekrutacji, w tym pozyskiwanie, rozmowy kwalifikacyjne i selekcja kandydatów — Przeprowadzanie orientacji na nowych pracowników i ułatwianie płynnego procesu wdrażania — Promowanie pozytywnej kultury w miejscu pracy poprzez rozwiązywanie problemów w zakresie relacji pracowniczych oraz zapewnianie wskazówek dotyczących zasad i procedur — Utrzymywanie klimatu motywacyjnego w firmie — Administrowanie programy świadczeń pracowniczych, w tym ubezpieczenie zdrowotne, plany emerytalne i inne dodatki —Wspieranie procesu zarządzania wynikami, w tym wyznaczanie celów, przeglądy wyników i sesje zbierania informacji zwrotnych —Bądź na bieżąco z trendami i najlepszymi praktykami HR —Organizowanie i prowadzenie budowania zespołu wydarzenia Jeśli: —Masz ponad 2-letnie doświadczenie w roli HRM/HRG —Potrafisz przejąć odpowiedzialność za swoją pracę —Jesteś silnie zmotywowany i zorientowany na wyniki —Jesteś empatyczny i potrafisz nawiązać kontakt z każdą osobą —Potrafisz zainteresować nawet najbardziej niezainteresowanego kandydata :) Jeśli chcesz się rozwijać zawodowo w pracy z ludźmi o podobnych poglądach i ulepszaniu tego świata — nie czekaj na swoje CV!