Generalista HR w Aurora Labs

HR Generalist віддалено Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu składającego się z inteligentnych, profesjonalnych, zorientowanych na wyniki i zabawnych osób. Dołącz, aby zapewnić rozwój naszej firmy i jednocześnie starać się dostarczać najlepsze rozwiązania w świecie web3. Informacje o stanowisku: W miarę powiększania zespołu poszukujemy specjalisty ds. HR z pewnym doświadczeniem i wiedzą na temat funkcji związanych z zasobami ludzkimi. Kogoś, kto chce dołączyć do dynamicznie rozwijającego się środowiska start-upowego, jest zmotywowany do pracy i stale rozwija się w wielowymiarową rolę, skupiając się na wnoszeniu wartości do organizacji i wsparciu zespołu. Będziesz ściśle współpracować z zespołem ds. inżynierii, rozwoju i operacji pod kierunkiem szefa HR. Twoje obowiązki obejmują: —Zarządzanie codziennymi przepływami pracy. —Zapewnienie zgodności z wymogami prawnymi. —Wspieranie procesów pozyskiwania talentów i rekrutacji poprzez współpracę z menedżerami ds. rekrutacji w zakresie potrzeb, zarządzanie linią agencji i kandydatów, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie ofert. —Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu polityk i programów w zakresie zasobów ludzkich. — Zarządzaj procesami onboardingu i offboardingu. — Podejmuj zadania związane z zarządzaniem wynikami, organizuj przeglądy wyników. —Prowadzenie akt, rejestrów i systemów pracowników i wykonawców, administrowanie planami wynagrodzeń. —Obsługuj prośby od zespołu, zwiększaj wydajność poprzez szybkie rozwiązywanie problemów, obsługuj prośby od zespołu. —Utrzymuj wiedzę na temat praktyk rynkowych i trendów branżowych, w razie potrzeby proponuj dostosowanie procesów. Wymagane: — ponad 2 lata doświadczenia jako koordynator HR, dyrektor generalny, podobny menedżer. —Doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych. —Język angielski zaawansowany+. — Możliwość zarządzania wieloma strumieniami i kanałami komunikacji, dbałość o szczegóły. —Doświadczenie w pracy z różnymi narzędziami HR (HRS, ATS, PMtools, narzędzia płacowe itp.)