Generalista HR w SUPERLYuDI, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa, Blagodiyniy Fond

Centrum Nadludzi to nowoczesny ogólnoukraiński ośrodek urazów wojennych, specjalizujący się w protetyce, chirurgii rekonstrukcyjnej, rehabilitacji i wsparciu psychologicznym dorosłych i dzieci dotkniętych wojną od 2022 roku.

Lokalizacja: Dnipro.

Co robić:

• Podpisz z pracownikami dokumenty kadrowe i terminowo przekaż je do CH Lwów.
• Zbieranie, rejestrowanie i przekazywanie wszelkich wniosków, dokumentów kadrowych i innych materiałów związanych z pracownikami do CH Lwów.
• Utrzymuj skuteczną komunikację pomiędzy jednostką a centralnym działem HR.
• Organizuj i wspieraj proces adaptacji nowych pracowników.
• Rekrutuj personel: ogłaszaj oferty pracy, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne, organizuj wyjścia do pracy.
• Wdrażanie procedur HR i standardów HR w jednostce.
• Wspieraj kulturę korporacyjną i komunikację wewnętrzną.
• Kontrola wykonywania przez kierowników wydziałów strukturalnych uchwał, zarządzeń i zarządzeń w sprawach pracy kadrowej.
• Bierzeć udział w planowaniu rozwoju społecznego personelu, rozwiązywaniu sporów i konfliktów pracowniczych.
• Twórz raporty dotyczące księgowości personelu i pracuj z nimi.
• Koordynowanie prac nad organizacją szkoleń, szkoleń, przekwalifikowań i doskonalenia kadr, a także nad motywacją i karierą biznesową.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• 2 lata doświadczenia na tym stanowisku (najlepiej w organizacjach medycznych/społecznych/charytatywnych).
• Podstawowe zrozumienie nowoczesnych metod wyszukiwania i selekcji personelu.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, dyscypliny i samokontroli.
• Dbałość o szczegóły, koncentracja i umiejętność pracy z dużą ilością informacji.
• Adaptacja do zmian, odporność na stres i elastyczność w pracy.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność szybkiego działania w dynamicznych warunkach.
• Dziel się misją i wartościami Superhumans Center, manifestuj je w codziennej pracy i kontaktach ze współpracownikami.
• Umieć organizować procesy pracy, efektywnie planować i zarządzać czasem, ustalać priorytety w interesie zespołu i Centrum.

Co oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie i „białe” płace.
• Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00
• Płatne urlopy, dni chorobowe, wyjazdy służbowe.
• Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego.
• Program wsparcia psychologicznego dla pracowników.
• Edukacja i rozwój kariery, możliwość rozwoju zawodowego, udział w wydarzeniach i programach firmowych.
• Zaawansowany sprzęt i oprogramowanie zapewniające wydajną pracę.

Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania, chcesz przyczynić się do rozwoju i stać się częścią naszej wspaniałej misji - czekamy na Twoje CV!