Następna praca

Generalista HR w Simba agency

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Simba agency

Simba agency

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma z branży technologii obronnych otwiera stanowisko Menedżer HR / Generalista HR i poszukuje doświadczonego specjalisty, gotowego pracować w odpowiedzialnym i strategicznie ważnym kierunku.Pracujemy w formacie hybrydowym: Kijów + możliwość pracy zdalnej, z wizytami w biurze 2-3 razy w tygodniu.Podstawowe wymagania3 lata doświadczenia na stanowisku HR Manager / HR Generalist.Doświadczenie w branżach:firmy z branży obronnej lub bezpieczeństwa, military-tech, struktury rządowe, produkcja.Doświa

Firma z branży technologii obronnych otwiera stanowisko Menedżer HR / Generalista HR i poszukuje doświadczonego specjalisty, gotowego pracować w odpowiedzialnym i strategicznie ważnym kierunku.

Pracujemy w formacie hybrydowym: Kijów + możliwość pracy zdalnej, z wizytami w biurze 2-3 razy w tygodniu.

Podstawowe wymagania

  • 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Manager / HR Generalist.

  • Doświadczenie w branżach:

    firmy z branży obronnej lub bezpieczeństwa, military-tech, struktury rządowe, produkcja.

  • Doświadczenie w pracy z firmami od 50 do 300 pracowników.

  • Praktyczne umiejętności w zakresie:

    rekrutacji (średni + masowy), adaptacji, oceny, analityki HR, motywacji, komunikacji wewnętrznej.

  • Doświadczenie w zakresie polityk, procedur i dokumentacji personalnej.

  • Pewne korzystanie z HRM/ATS (Hurma, PeopleForce, BambooHR i itp.).

  • Zrozumienie specyfiki pola wojskowego lub gotowość do szybkiego nurkowania.

Cechy osobiste

  • Wysoka odporność na stres i stabilność emocjonalna.

  • Niezależność, dyscyplina, odpowiedzialność.

  • Myślenie systemowe, poufność, szacunek podległości.

  • Możliwość pracy w obszarze o zwiększonej odpowiedzialności.

Główne obowiązki

  • Zarządzanie pełnym cyklem HR: rekrutacja, adaptacja, ocena, analityka.

  • Tworzenie i wdrażanie polityk, procedur i regulaminów HR.

  • Wsparcie personelu: komunikacja, wsparcie, rozwiązywanie wniosków HR.

  • Dokumentacja kadrowa i zgodność ze standardami wewnętrznymi.

  • Udział w tworzeniu kultury korporacyjnej i utrzymywaniu dyscypliny.

  • Praca z zarządem, udział w strategicznym HR problemy.

Warunki

  • Format hybrydowy: biuro w Kijowie + częściowa praca zdalna.

  • Wynagrodzenie:

    45 000 — 55 000 UAH, możliwe premie/składki.

  • Stabilność, oficjalna współpraca.

  • Praca w firmie ważnej dla zdolności obronnych kraju.

  • Możliwość wpływu system i procesy kadrowe.

Motywacja dla kandydata

  • Dziedzina ważna strategicznie - technologie militarne/przemysł obronny.

  • Wkład w rozwój firmy z wysoką misją.

  • Praca w środowisku ze strukturą i jasnymi zasadami.

  • Umiejętność organizowania isystemy HR.

Jak aplikować

Wyślij swoje CV - skontaktujemy się z kandydatami spełniającymi kluczowe wymagania. Kontakt: @Recruiter_simba Yulia, Agencja Simba

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować