Generalista HR w Biosfera, korporaciya

Biosfera Korporacja jest jednym z największych producentów i dystrybutorów artykułów gospodarstwa domowego, artykułów higienicznych i profesjonalnego utrzymania czystości w Europie Wschodniej i Azji Centralnej. Nasze marki to Freken BOK, Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service, a teraz najsmaczniejsza herbata GRAFF.

Dołącz do nas jako generalista HR naszego europejskiego zespołu w 8 krajach – Austrii, Węgrzech, Czechach, Słowacji, Rumunii, Chorwacji, Serbii i Polsce – wspierając do 100 pracowników i wywierając wpływ na cały region. Ta dynamiczna rola łączy strategiczne partnerstwo z praktycznym wsparciem operacyjnym przez cały cykl życia HR.

 Co będziesz robić

 Działania HR i wsparcie organizacyjne

• Prowadź pełny cykl życia pracowników w europejskich biurach, od zatrudniania i wdrażania po zwolnienia i administrację.
• Zapewnij menedżerom wsparcie konsultacyjne w zakresie zasad HR, zmian organizacyjnych i struktury projektowanie
• Zapewnij dokładne zarządzanie danymi dotyczącymi pracowników, w tym urlopami, zwolnieniami chorobowymi i śledzeniem stanu zatrudnienia.
• Kieruj tworzeniem i wdrażaniem kompleksowych polityk kadrowych i procedur operacyjnych.
• Udostępniaj aktualizacje dotyczące nowych nominacji, zmian strukturalnych i inicjatyw HR.

Wynagrodzenia, budżetowanie i raportowanie

• Planuj i zarządzaj budżetem personelu, w tym rekrutacją, szkoleniami i kwestiami związanymi z zasobami ludzkimi kosztów.
• Przekazuj kwartalne premie i odpowiadaj na zapytania z nimi związane.
• Konsoliduj dane i przygotowuj raporty dotyczące przeglądów wynagrodzeń, liczby pracowników i aktualizacji rekrutacji.
• Definiuj i prowadź zasady dotyczące podróży i wytyczne dotyczące wydatków.
• Analizuj wskaźniki HR (wolne miejsca pracy, koszty, liczba pracowników) i przygotowuj raporty dla kierownictwa i najwyższego kierownictwa.

Umowy i Zgodność

• Nadzoruj przygotowywanie umów o pracę dla kluczowych pracowników w wielu krajach.
• Zapewnij zgodność dokumentacji kadrowej we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług prawnych i płacowych.
• Wspieraj transgraniczne kwestie związane z zatrudnieniem.

Nauka i rozwój organizacyjny

• Organizuj wpływowe szkolenia grupowe, programy coachingowe i inicjatywy dotyczące rozwoju osobistego.
• Współpracuj z kierownictwem o zmianach organizacyjnych, restrukturyzacjach i nowych projektach biznesowych.

 Czego szukamy

 Solidne doświadczenie jako HR Business Partner lub Menedżer HR w środowisku wielokrajowym.

• Wiedza na temat operacji HR, budżetowania, wynagrodzeń i rozwoju organizacyjnego.
• Doskonałe umiejętności raportowania i analizy danych.
• Doskonała komunikacja i zarządzanie interesariuszami.
• Świetna znajomość języka angielskiego angielskim i ukraińskim.
• Proaktywne, zorganizowane i zorientowane na rozwiązania sposób myślenia.
• 
  
• Co oferujemy:
• 3-miesięczny okres próbny.
• Konkurencyjne wynagrodzenie (omówione na spotkaniu).
• Dogodny grafik pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–18:00; możliwa częściowa praca zdalna.
• Praca służbowa, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
• Professional drozwój i szkolenia (szkolenia wewnętrzne, rekompensata za zewnętrzne programy szkoleniowe).
• Zniżki na produkty korporacyjne.
• Pomoc materialna (narodziny dziecka, leczenie, siła wyższa i okoliczności spowodowane działaniami wojennymi itp.)

Więcej o Biosferze Corporation, naszej strategii, misji i wartościach możesz dowiedzieć się pod adresem:http://biosfera-corp.com/https://www.facebook.com/biOSfera.corporation/https://www.linkedin.com/company/biOSfera-corp-/

Dołącz do naszego zespołu profesjonalistów!
Przesyłając swoje CV na stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. W przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury skontaktujemy się z Tobą w ciągu 1-2 dni roboczych.