Generalista HR w A1 Telecom

HRGeneralist

Zespół A1 Telecom posiada wolny wakat na stanowisko HR Generalist!

To praca dla tych, którzy nie boją się odpowiedzialności, dążą do osiągania fajnych wyników i wcielania w życie odważnych pomysłów.

Firma A1 Telecom - dostarcza nowoczesne rozwiązania i systemy telekomunikacji korporacyjnej klientom na całym świecie. Specjalizujemy się w kanałach komunikacji głosowej i SMS dla Contact Center i klientów korporacyjnych. Świadczymy usługi PBX w chmurze. 

 Chętnie nawiążemy współpracę z profesjonalistą, który wie, jak wyszukiwać talenty, motywować ludzi, chce wdrażać jasne i efektywne procesy HR, a także stara się wynieść Firmę na nowy poziom rozwoju. Jeśli jesteś zdeterminowany, aby rozwijać zespół, firmę i oczywiście siebie, czekamy na Twoje CV. 

KLUCZOWE ZADANIA: znajdować talenty, nadzorować, motywować, zatrzymywać i rozwijać nasz Zespół. 

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w budowaniu działu aktywnej sprzedaży i marketingu
• Myślenia systemowego i umiejętności organizacji pracy zespołowej, osiągania wyników wyniki
• Doświadczenie w rekrutacji, adaptacji, ocenie i rozwoju personelu
• Możliwość współpracy ze wszystkimi działami firmy
• Przyjazny styl komunikacji, wysoki poziom inteligencji emocjonalnej
• Dostępność zdalnego miejsca pracy oraz własnego sprzętu i słuchawek do komunikacji
• Preferowany język angielski

Oferujemy i gwarantujemy:

• Szybką adaptację w Firmie, szkolenia produktowe i z procesów biznesowych aby zrozumieć, kogo szukać
• Wsparcie menedżera w dowolnej kwestii podczas pracy
• Jasny i przejrzysty skoordynowany system motywacyjny
• Możliwość rozwoju zawodowego i kariery
• Format pracy: zdalny (konieczny jest komputer stacjonarny/laptop, stabilne łącze internetowe, zestaw słuchawkowy, kamerka internetowa oraz wydzielona przestrzeń do organizacji miejsca pracy)
• Zawsze terminowa wypłata nagrody pieniężnej za wyniki
• Roczna płatne urlopy, zwolnienia lekarskie. Dodatkowe/wakacyjne weekendy (po zakończeniu stanu wojennego i zwycięstwie Ukrainy)

Warunki naszej współpracy z Państwem:

• Stały grafik pracy: od 9:00 do 18:00. Poniedziałek-piątek.
• Format pracy: zdalny
• Terminowa wypłata wynagrodzenia: stawka* KPI(80-110%) + premia za wynik (CCP). Stawka uzależniona jest od wyników rozmowy kwalifikacyjnej. Poziom nagrody finansowej z wyników.

Jeśli bliska jest Ci rola HR jako partnera biznesowego – chętnie pozujemyzatrudnij się! Etapy — List motywacyjny i CV — Informacja zwrotna od rekrutera — Rozmowa kwalifikacyjna — Test — Rozmowa z dyrektorem generalnym — Otrzymanie oferty.

Napisz list motywacyjny i CV od razu w Telegramie: @HRD_A1Telecom