Generalista HR w Romaniuk Consulting

Chcesz pracować w firmie, która ceni inicjatywę i zapewnia możliwości rozwoju zawodowego jako specjalista HR ? 

Firma to sieć sklepów "blisko domu", założona w 2019 roku. W ciągu 5 lat rozrosliśmy się do 240 sklepów i staliśmy się liderami rynku w Kijowie i regionie. Naszym celem jest być najwygodniejszym sklepem do codziennych zakupów i stale się rozwijamy, aby sprostać potrzebom naszych klientów. Więcej o naszych sklepach znajdziesz nawideo. 

Nasze osiągnięcia:

< li style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

240 sklepów w Kijowie i obwodzie kijowskim;

• Planuje urosnąć do 280 sklepów do końca roku;

• Jesteśmy w formacie sieci TOP-3;

• Ciągła działalność charytatywna: comiesięczna pomoc , udostępnienie pojazdów wojskowych, współpraca z funduszami, prowiant p>Szukamy naszego zespołu Generalist HR, z którym wspólnie będziemy podążać w kierunku rozwoju naszej firmy.

  Dlaczego u nas?

  1. Praca służbowa i płatne urlopy, zwolnienia lekarskie;

  2. Doceniamy wysokie kwalifikacje zespołu, dlatego rekompensujemy szkolenie sppracownicy;

  3. Udostępniamy kartę dla pracowników biurowych;

  4. Grafik pracy od poniedziałku do piątku, 8 godzin Możliwość formatu hybrydowego w przyszłości w oparciu o wyniki prac; 

  5. Nowe, nowoczesne biuro w Biełgorodce, z bezpłatnym transportem z metra do biura i odwrotnie. Jest też parking, miejsce na grilla, stół do tenisa, duża kuchnia, generator i nieprzerwany Internet;

  6. Możliwość zamykania wakatów na różnych poziomach, od rekrutacji masowej po pracowników biurowych ;

  7. Stawka od 1. miesiąca 40 000 UAH + premie za 13. pensję . Przegląd wynagrodzenia co sześć miesięcy;

  8. Płatności co tydzień;

  9. Możliwość rozwoju zawodowego i kariery.

  Z naszej strony ważne jest dla nas, abyś był proaktywny, komunikatywny, potrafił słuchać i był bezstronny , systematyczny, odpowiedzialny, uczciwy, a także:

  • < span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Miałem doświadczenie na podobnym stanowisku przez co najmniej 1,5 roku;< /p>

  • Doświadczenie w skutecznym zamykaniu pozycji na różnych poziomach;?

  • Masz umiejętności zarządzania;

  • Mówisz płynnie po ukraińsku.

  Będzie plusem:

  • Doświadczenie w handlu detalicznym.
    
    Czekam na wynik włączona1 miesiąc praca: audyt firmy, ustalona strategia HR, likwidacja stanowiska sprzedawcy od 30 osób miesięcznie;przez 6 miesięcy – zaktualizowane opisy stanowisk, zamknięte wakaty, ulepszony system CRI dla personelu.

  W zależności od celów będą następujące ZADANIA:

  • Zapewnienie nieprzerwanego działania wszystkich sklepów (brak zamknięć z powodu braku personelu);

  • Wybór i wymiana sprzedawców (średnio od 30 miesięcznie);

  • Szukaj kandydatów na różne stanowiska: sprzedawca, magazyn, spedytor, ładowarka, pracownik biurowy;

  • Optymalizacja instrukcji pracy;

  • Komunikacja z kierownikami działów;

  • Usprawnienie systemu interakcji ze sprzedawcami;

  • Opracowanie i wdrożenie skutecznego systemu onboardingowego;

  • Regulamin zatrudnienia i zwolnień;

  • Możliwość sfinalizowania systemu KPI.

  Chcesz zostać częścią naszego zespołu? Wyślij swoje CV już teraz i wspólnie się rozwijajmy.

  Wywiad o naszej firmie

  Instagram