Generalista HR w RBK ALBA

W „RBK ALBA” wakat dla „Generalist HR”.

Firma remontowo-budowlana ALBA jest firmą budowlaną firma wykonująca remonty mieszkań i domów na wysokim poziomie, biur i sklepów, budowę domów, ogrodzeń, garaży, wiat itp.

Więcej o nas na stronie firmy: https://rbk-alba.com/ua
Nasz zespół potrzebuje kompetentnego generała HR, który będzie w stanie zwiększyć liczbę kompetentnych pracowników dla jeszcze lepszej realizacji prac remontowo-budowlanych.

Kluczowe obowiązki :

Udane kandydat:

• Kocha ludzi i wie, jak znaleźć najlepszych
• Ma wykształcenie wyższe (pożądane zarządzanie personelem)
• Ma doświadczenie zawodowe w obszarze HR od 5 lat
• Zna etapy i technologie poszukiwania i rozmieszczania personelu (adaptacja, obsadzanie, uzyskiwanie wyników)
• Doskonała znajomość obsługi komputera (MS Office, 1C, Word, Exel)
• Zna Kodeks Pracy Ukrainy
• Posiada silne cechy menadżerskie i przywódcze
• Odpowiedzialny, elastyczny, odporny na stres
• Umie znaleźć niestandardowe rozwiązania w zakresie zarządzania
• Zorientowany na wyniki
• Umie znaleźć wąskie gardła w pracy firmy i je zoptymalizować
• li>Ma chęć rosnąć i rozwijać się.
• Zna zasady działania „systemu zarządzania Hubbard”

Korzyścią w podjęciu szybkiej decyzji o współpracy z Tobą będzie Twoje doświadczenie na stanowisku ZdAP (zastępca dyrektora ds. administracyjnych)

Czego od Ciebie oczekujemy:

• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja produktywnych pracowników (4-6 wakatów miesięcznie)
• powoływanie i korygowanie nowego pracownika tak, aby otrzymał wyniki; li>
• wynajęci przez Ciebie pracownicy będą pracować stabilnie w firmie (minimalny obrót - nie więcej niż 20%);
• rozwój bazy potencjalnych pracowników (zawsze musi być rezerwa)
• offboarding i onboarding pracowników;
• li>
• przeprowadzanie 1:1 i ankiet z pracownikami wszystkich szczebli w firmie;
• tworzenie raportów o rotacji pracowników ;
• opracowanie programu utrzymania i motywacji pracowników;
• li>opracowanie i wsparcie programu szkoleń pracowników;
• identyfikacja potrzeb pracowników w art.wolontariat i podejmowanie działań na rzecz zaspokajania potrzeb;
• udział w rozwoju systemu motywacyjnego (KPI, OKR);
• budowanie i promocja marki pracodawcy;
< li>planowanie rekrutacji personelu na stałe

Oferujemy warunki pracy:

• pięciodniowy tydzień pracy, 09 :00 - 18:00:00;
• biuro - wieś Petropavlivska Borszczahiwka, ul. Velika Okruzhna 4 (punkt orientacyjny to sklep ASHAN lub fabryka Elektronmash)
• okres próbny - 2 miesiące

Z naszej strony gwarantujemy:

• terminowe i pełne wynagrodzenie wyższe od rynkowego (w oparciu o wyniki)
• przy rosnących wskaźnikach – szkolenia na koszt firmy;
• możliwość realizacji najśmielszych planów i ambicji usprawnienia pracy firmy (które od dawna planowałeś wdrożyć, ale to nie będzie odpowiednia firma);
• praca w stabilnej, szybko rozwijającej się firmie;
• praca w zespole specjalistów, zawsze w dobrym humorze.
• rozwój kariery wraz ze wzrostem wskaźników, z zachowaniem wszystkich zasad firmy.

Dlaczego nasza firma?

Posiadamy:

• herbatę / kawę / słodycze;
• przyjazny zespół;
• odpowiednią kadrę zarządzającą, która zawsze pomoże i doradzi< /li>
• w firmie istnieje precyzyjna struktura pracy (wykonujesz tylko swoją pracę);
• nie ma rygorystycznego dress code'u
• zawsze jest miejsce na rozwój ( pod kątem zatrudnienia i kariery)

Jesteś kompetentnym generalistą HR strong> i warunki pracy w naszej firmie Ci odpowiadają? W takim razie - zadzwoń już TERAZ!

A także wyślij swoje CV z osiągnięciami i rekomendacjami z poprzednich miejsc pracy na maila - [email protected]. Najlepszym sposobem na rozpoczęcie e-maila jest wyrażenie „świetny początek”.

P.S. Jeśli czujesz się na siłach i jesteś pewien, że podołasz takiej pracy - przyjdź do biura firmy! Będzie nam miło Cię widzieć.

Numery kontaktowe – (068) 159-80-52, (095) 949-05-40