HR Employer Brand Manager Варшава (Польща) Witaj, nasz wyjątkowy. Nasz cel: wierzymy w ludzi, pasję, chęć dokonywania zmian i kopamy głębiej, aż do znalezienia złota. Wewnętrzna motywacja i niesamowity zespół to główne źródła sukcesu, dlatego pragniemy nawiązać kontakt z ekspertami o podobnych poglądach, aby wspólnie tworzyć i rozwijać niesamowite rzeczy! Czego potrzebujemy teraz: znaleźć diament, aby dołączyć nasza firma 💎 - HR Employer Brand Manager! Zatrudnienie tej osoby jest dla nas niezw
HR Employer Brand Manager
Варшава (Польща)
Witaj, nasz wyjątkowy.
Nasz cel: wierzymy w ludzi, pasję, chęć dokonywania zmian i kopamy głębiej, aż do znalezienia złota. Wewnętrzna motywacja i niesamowity zespół to główne źródła sukcesu, dlatego pragniemy nawiązać kontakt z ekspertami o podobnych poglądach, aby wspólnie tworzyć i rozwijać niesamowite rzeczy!
Czego potrzebujemy teraz: znaleźć diament, aby dołączyć nasza firma 💎 - HR Employer Brand Manager!
Zatrudnienie tej osoby jest dla nas niezwykle ważne, ponieważ nie potrzebujemy tylko pracownika, chcemy zatrudnić członka zespołu.
Jako Menedżer marki pracodawcy będziesz ściśle współpracować z działem HR i marketingiem, aby opracować i wdrożyć naszą Strategię zaangażowania.
Obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie marki pracodawcy oraz strategii komunikacji;
- Zwiększ widoczność marki pracodawcy;
- Promuj kulturę marki, podkreślając naszą dumę i Propozycję wartości dla pracowników;
- Tworzenie strategii PR firmy, opracowanie planu prowadzenia kampanii PR mających na celu przyciągnięcie pracowników;
- Promuj i komunikuj propozycję wartości dla pracowników za pośrednictwem różnych platform cyfrowych i wydarzeń;
- Budowanie świadomości marki i zwiększanie wartości marki w firmie;
- Rozwój i zarządzanie sieciami społecznościowymi firmy;
- Zwiększaj świadomość marki pracodawcy poprzez posiadanie strony poświęconej karierze i odpowiednich platform społecznościowych, mierzenie zaangażowania, aplikacji i innych ważnych wskaźników;
- Organizuj różne wydarzenia i budowanie zespołu;
- Promuj kluczowe osoby na LinkedIn.
Wymagania:
- ponad 2 lata odpowiedniego doświadczenia na podobnym stanowisku, w obszarze Employer Brandingu lub na stanowisku marketingowym ;
- Doświadczenie w budowaniu silnej marki zatrudnienia dla firm zajmujących się marketingiem cyfrowym lub IT ;
- Twórcze myślenie to umiejętność formułowania pomysłów i dostosowywania ich do wewnętrznych potrzeb;
- Doświadczenie w komunikacji marketingowej, kampaniach marketingowych i koordynacji projektów;
- Myślenie kreatywne i strategiczne;
- Silne umiejętności badawcze i analityczne;
- Umiejętności organizacyjne, kreatywność.
CO TO OZNACZA BYĆ CZĘŚCIĄ NASZEGO ZESPOŁU:
- Twój rozwój zawodowy i osobisty:
ol>🙋 Wielonarodowe i międzykulturowe doświadczenie;
💪Światowej klasy zespół, z którym warto pracować;
🎓 Możliwości rozwoju;
💻 Najnowocześniejsze frameworki i technologie;
2. Dobre samopoczucie:
💰 Konkurencyjne wynagrodzenie;
🎳 Wspólne zajęcia zespołowe
🧘 Dobre samopoczucie, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym;
3. Środowisko pracy:
🏢 Przytulne biuro w Warszawie;
🥪 Kawa, herbata, Red Bull, słodycze, owoce i inne przekąski;
💻 Nowoczesne wyposażenie techniczne;
Szukasz nowego wyzwania? Jeśli pasjonujesz się organizacją i zapewnianiem sprawnego codziennego funkcjonowania biura, chętnie skontaktujemy się z Tobą!