Dyrektor HR w międzynarodowej firmie e-commerce ze znajomością języka polskiego i angielskiego w Enjoy the Car // EVA Dywaniki

❗️Uwaga❗️Nabór otwarty do 20.05.2024 Kilka faktów o nas: 🚀 Otworzyliśmy na Europę technologiczne dywaniki samochodowe wykonane z materiału EVA, zdobywając w ciągu 4 lat 20% polskiego rynku e-commerce w kategorii dywaników samochodowych aktywnej sprzedaży. 🚀 Zajmujemy się produkcją (własną) i sprzedażą akcesoriów samochodowych na terenie Polski, w październiku 2023 roku z sukcesem weszliśmy na rynek czeski, w 2024 roku poprzez własny e-marketing wejdziemy na rynki Słowacji i Niemiec. sklepów handlowych. 🚀 W ciągu 4 lat liczba naszych klientów przekroczyła 100 000 osób, a linia produktów składa się z 1 produktu!🚀 Otrzymaliśmy ponad 6'000 unikalnych recenzji, a średnia ocen to 4,8 na 5.🚀 Jesteśmy firmą całkowicie białą - oficjalnie jesteśmy zatrudnieni i płacimy duże podatki (dużo).🚀 Jesteśmy super szybko rozwijającą się firmą, utrzymującą dynamikę wzrostu co najmniej 200% rok do roku, a nie jesteśmy zamierzamy zwolnić.🚀 Nasza supermoc: umiemy przyjmować informację zwrotną od rynku, słuchać klienta, szybko przyswajać nową wiedzę, działać przemyślanie i analizować wyniki.🚀 Naszym fundamentem - to przede wszystkim fajni gracze zespołowi 📍 Nasza misja: Przynosić korzyści ludziom poprzez poprawę komfortu, stylu i praktyczności samochodów 📍Nasze wartości: 1. Tworzymy rzeczy z zabawą i pasją2. Pracujemy dla ludzi i z ludźmi3. Szybkość i testowanie są w naszym DNA4. Własność jest królem5. Zdyscyplinowany i skoncentrowany6. Bądź prawdziwy 📍Nasza podstawowa firma (3 kluczowe postulaty): 1. Klient - staramy się konsekwentnie zachwycać Klienta szczerą obsługą i produktem, aktywnie przyjmując opinie 2. Zespół – tworzymy i rozwijamy spójny, ambitny i zaangażowany zespół graczy, którzy kochają swoją pracę 3. Efektywność - budujemy najbardziej dochodową firmę, która szybko rośnie 📍Wizja na 15 lat: Stać się marką Top-of-Mind ze sprzedażą w ponad 20 krajach w segmencie akcesoriów samochodowych. ✅Dlaczego wakat: Jesteśmy aktywnie rozwija się i dlatego poszukuje ambitnego, etycznego i doświadczonego Dyrektora HR o płonących oczach, który będzie kierował działem Personalnym i Komunikacji. Rozumiemy, że dalszy rozwój jest możliwy tylko z fajnym liderem na tym stanowisku. Zastrzeżenie: Wcześniej w firmie nie było tej roli. Czym będziesz się zajmował: 🧠 Współpraca z zespołem w języku polskim i angielskim (minimalny poziom 2 języków - C1) 🧠 Opracowywanie i wdrażanie strategii HR całej firmy 🧠 Stwórz system szkoleń, onboardingu i adaptacji nowych członków zespołów🧠 Kieruj działem HR i Komunikacji i bądź odpowiedzialny za jego wyniki🧠 Kształtuj i wpływaj na kulturę organizacyjną🧠 Zarządzaj przepływem komunikacji w firmie w 100% zdalnej🧠 Zarządzaj statystykami i KPI🧠 Bądź odpowiedzialny za rozwój statystyk graczy zespołowychCo otrzymujesz jako zespół:⚡️ Wynagrodzenie od 3'000 do 5'000 USD (fix + flex)⚡️ Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy B2B⚡️ Płatny urlop - ważne jest dla nas, abyś naładował baterie i zregenerował się ⚡️ Praca w pełni zdalna z harmonogramem 5/2⚡️ Odważny, energiczny i przyjazny zespół⚡️ Bezpośrednia współpraca z Prezesem⚡️ Atmosfera rozwoju i zapału - na pewno nie będziemy się nudzić!⚡️ Szkolenia na koszt firmy - posiadamy fundusz szkoleniowy który jest uzupełniany co tydzień z dochodów⚡️ Realny wpływ na przyszłość całej firmy! (firma jestzespół, a dział Personalny i Komunikacji skupia się na pracy z zespołem)⚡️ Praca w międzynarodowym zespole silnych graczy zespołowych⚡️ Integracje i wyjazdy zespołu⚡️ Wyjazdy topowej kadry menadżerskiej na sesje strategiczne w fajnych lokalizacjach⚡️ #некорпо klimat – stawiamy na systematyczność, zarządzanie i KPI, jednocześnie bardzo dbamy o kulturę, atmosferę i otwartość na wszystkich poziomach zespołu. Jeśli to, co przeczytałeś powyżej, sprawia, że ​​chcesz stać się częścią zespołu - nie czekaj na najlepszy moment, wyślij zgłoszenie! Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to będzie możliwe. Do zobaczenia! ❗️Uwaga Oferty pracy są otwarte do 20.05.2024