Naszym klientem jest przedstawicielstwo Bolt na Ukrainie w zakresie łączenia kierowców i flot samochodowych. Są zlokalizowani w każdym zakątku kraju, a ich biura znajdują się w ponad 20 miastach (w Warszawie, Krakowie, Dubaju itp.). Krótkie osiągnięcia: ponad 1800 samochodów; ponad 500 połączonych flot; ponad 50 000 kierowców każdego dnia poszerzać swoje granice, aby zagwarantować komfortowe warunki pracy i wiele przyjemnych bonusów. W tej chwili poszukują HRD, który stanie się częścią zespołu.
Naszym klientem jest przedstawicielstwo Bolt na Ukrainie w zakresie łączenia kierowców i flot samochodowych. Są zlokalizowani w każdym zakątku kraju, a ich biura znajdują się w ponad 20 miastach (w Warszawie, Krakowie, Dubaju itp.). Krótkie osiągnięcia: ponad 1800 samochodów; ponad 500 połączonych flot; ponad 50 000 kierowców każdego dnia poszerzać swoje granice, aby zagwarantować komfortowe warunki pracy i wiele przyjemnych bonusów. W tej chwili poszukują HRD, który stanie się częścią zespołu. Co otrzymasz: Gwarantowana stawka 50 000 UAH. Od 4 miesiąca wspólnie opracujemy KPI. Dzięki realizacji zaplanowanych wskaźników będziesz w stanie zarobić 70 000 - 80 000 UAH, ale to na pewno nie jest Twój limit. Harmonogram pracy: poniedziałek-piątek od 9:00 do 18:00, ale wszyscy pracujemy dla: efekt; Praca w wygodnym biurze, ale po uzgodnieniu można ją połączyć z formatem zdalnym. Jeśli masz możliwość odwiedzenia naszych oddziałów na terenie całego kraju, to super! Przydzielane są podróże, zakwaterowanie i wyżywienie; Poszukujemy osoby z inicjatywą, jeśli masz pomysł jak usprawnić jakiś proces - na pewno pozwolimy Ci go wdrożyć. Firma zatrudnia obecnie 150 osób. Budujemy duży i systematyczny biznes . Jesteśmy już numerem 1 na Ukrainie. To dla Ciebie naprawdę niesamowite przeżycie. Czy wszystko Ci odpowiada? Spoko, zostaw swoje CV, a omówimy szczegóły Z naszej strony NIE MOŻEMY rozpatrywać kandydatów bez tych kryteriów: Od 3 lat doświadczenia na stanowisku HRD; Doświadczenie w pracy w firmach zatrudniających powyżej 100 osób w obsłudze branża detaliczna Twoje główne obszary odpowiedzialności: Budowa i wdrażanie programów szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Wybór i dostosowanie personelu przy jednoczesnym zatrudnieniu 10+ osób. Opracowywanie programów motywacyjnych (analiza rynku i warunków panujących w firmie; ocena wyników pracowników i dostosowanie motywacji wspólnie z menadżerami). Byliśmy uczciwi w ofercie pracy i naprawdę chcieliśmy Cię zainteresować, jeśli spełniasz kryteria - będziemy dla siebie przydatni - zostaw swoje CV. Boltua.com/https://bolt-ua.com/https://g-car.com.ua