Dyrektor HR/Partner Biznesowy HR w NEYShN DIDZhITAL ENTERTEYNMENT, TOV

Neinsh Digital Entertainment to nowa firma zajmująca się legalnym hazardem na Ukrainie. Wspieramy inicjatywę odpowiedzialnej gry i w pełni przestrzegamy norm i wymagań obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.

Zapraszamy do zespołu doświadczonego Dyrektora HR/Biznesu HR Partner, który podejmie się roli stworzenia zespołu od 0 i zbudowania wszystkich procesów HR w firmie. Poszukujemy specjalisty z doświadczeniem zarówno w branży hazardowej, jak i innych obszarach gospodarki.

Co będzie wchodzić w zakres Twoich obowiązków:

• opracowywanie i wdrażanie strategii HR;
• budowanie i efektywne zarządzanie działem personalnym;
• organizacja działu personalnego personel i personel księgowości zarządczej nowej spółki;
• opracowywanie i wdrażanie procesów HR, zarządzanie projektami HR;
• profesjonalna ocena decyzji zarządczych z punktu widzenia HR: świadczenie HR analityka, wnioski i propozycje;
• zarządzanie budżetem HR i wskaźnikami HR;
< li>zapewnienie realizacji cyklu życia pracownika (rekrutacja, adaptacja, szkolenia i rozwój, zarządzanie wynagrodzeniami i świadczeniami, ocena, offboarding);
• rozwój i promocja marki HR, zarządzanie komunikacją wewnętrzną;
• li>
• zarządzanie strukturą organizacyjną firmy, wsparcie i wsparcie wszelkich zmian organizacyjnych;

Co jest potrzebne do tego:< /em>

• 3-letnie doświadczenie zawodowe lub więcej na podobnym stanowisku;
• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procesów HR;
• znajomość i zrozumienie współczesnych trendów i praktyk z zakresu zarządzania personelem, a także doświadczenie w ich wdrażaniu;
• doświadczenie we wdrażaniu nowych procesów, polityk i procedur;
• umiejętność pracy z analityką i statystyką HR;
• doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu strategii marki HR;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze;