Dyrektor HR w firmie zajmującej się handlem zbożem w Team Consulting

Wakat: Dyrektor HR w międzynarodowej firmie handlu zbożem My, Team Consulting, wiodąca agencja pracy, poszukujemy obecnie kandydata na stanowisko Dyrektora HR w międzynarodowej firmie handlu zbożem.O firmie: Naszym klientem jest międzynarodowa firma zajmująca się handlem zbożem Firma Misją firmy jest zapewnienie światowego bezpieczeństwa żywnościowego poprzez efektywny i odpowiedzialny handel produktami zbożowymi. W związku z rozszerzeniem działalności firmy poszukujemy doświadczonego szefa zarządzania zasobami ludzkimi, który pomoże przyciągnąć, rozwijać i zatrzymać talenty niezbędne do osiągnięcia ambitnych celów Klienta.Główne obowiązki: Rozwój i wdrażanie personelu strategia zarządzania zgodna z celami korporacyjnymi firmy. Definiowanie celów strategicznych zarządzania personelem zgodnie z potrzebami biznesowymi firmy Zarządzanie wszystkimi aspektami rekrutacji personelu, w tym poszukiwaniem, selekcją, rozmowami kwalifikacyjnymi i onboardingiem nowych pracowników. Odpowiedzialny za strategię rekrutacji i pozyskiwanie wykwalifikowanych kandydatów na kluczowe stanowiska Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleń i rozwoju personelu Utrzymywanie kultury korporacyjnej Zarządzanie stosunkami pracy: Zapewnienie zgodności ze wszystkimi przepisami i politykami dotyczącymi stosunków pracy Przyszłe wyzwania Konsultacje z menadżerami i pracownikami w sprawie zagadnienia z zakresu zarządzania personelem, prawa pracy i kultury korporacyjnej Wspieranie wysokiego poziomu satysfakcji i motywacji pracowników Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i wydarzeniami dla pracowników Rozwój i kontrola systemu oceny efektywności pracowników Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu zarządzania personelem, psychologii lub dziedzin pokrewnych.Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku minimum 3 lata, najlepiej w międzynarodowej firmie.Znajomość aktualnych trendów w obszarze HR i najlepszych światowych praktyk.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracę w zespole Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate i wyższym Możliwość pracy w dynamicznym i wielokulturowym środowisku Oferujemy: Pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się międzynarodowej firmie Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju kariery Przyjazny i profesjonalny zespół Sposób aplikowania: CV i list motywacyjny prześlij na adres e-mail [odpowiedz] w tytule wiadomości „Dyrektor HR”.