Dyrektor HR w Navigator, mezhregionalnaya rekrutingovaya kompaniya

Naszym klientem jest firma produkcyjna. Zbiorniki zlokalizowane są na zaludnionych obszarach obwodu dniepropietrowskiego. Siedziba główna znajduje się w Dnieprze.Potrzebny doświadczony specjalista w dziedzinie zasobów ludzkich do budowy, wsparcia i rozwoju procesów.Wymagania: - doświadczenie w skutecznym budowaniu procesów HR dużych nowoczesnych firm. Koncentracja na firmach produkcyjnych lub rolniczych; - doświadczenie w zarządzaniu systemem HR w firmach z oddzielnymi geograficznie oddziałami; - dobre szkolenie teoretyczne z zakresu HR, rozumiejące całą różnorodność procesów biznesowych; - ważne ostrzeżenie: jasne jest, że każdy menedżer ma do czynienia z HR procesy. Ale! Uwzględniamy tylko osoby, które zajmowały formalne stanowisko z tytułem „dyrektor personalny” lub podobnym: dyrektor HR, HRBP, kierownik działu kadr/zasobów pracy, kierownik działu personalnego, zastępca dyrektora generalnego ds. kadr. Niektóre pełne stanowiska: - hr- strategia;- budżet;- KPI;- PR;- odpowiedzi na wyzwania ukraińskiej nowoczesności Warunki pracy:- wynagrodzenie 75 000 UAH. ++; - miejsce pracy formalnie znajduje się w Dnieprze, ale zaplecze jest w regionie; - obecnie podległy mu dział składa się z rekruterów i personelu.